Umfrage in der EU zur Verbesserung der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz 2022

Europäische Union¹: Zustimmung zur Einführung von Maßnahmen, die die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz sicherstellen sollen im Jahr 2022

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Quelle

Europäische Kommission Ask Statista Research nutzen

Veröffentlichungsdatum

September 2022

Region

Europa, EU

Erhebungszeitraum

17. Juni 2022 bis 17. Juli 2022

Anzahl der Befragten

26.468 Befragte

Altersgruppe

ab 15 Jahre

Art der Befragung

Computergestützte persönliche Interviews (CAPI)

Hinweise und Anmerkungen

¹ Großbritannien hat die Europäische Union (EU) zum 31. Januar 2020 verlassen (Brexit). Angaben zur Europäischen Union beziehen sich laut Quelle ab dem 01. Februar 2020 auf die EU-27 ohne Großbritannien.

² Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
"Wie ist Ihre Meinung zu den folgenden Vorschlägen? Bitte sagen Sie mir für jeden Vorschlag, ob Sie dafür oder dagegen sind.

Einführung neuer Maßnahmen auf EU-Ebene zur Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz (z. B. Maßnahmen zur Lohntransparenz oder Quoten zur Verbesserung des Gleichgewichts der Geschlechter im Management und in Führungspositionen) (%)"

Die Befragung im Sommer 2022 wurde im Zeitraum vom 17.06.2022 bis 17.07.2022 durchgeführt. Weiterführende methodische Informationen zu den jeweiligen Stichprobengrößen, Feldzeiten und ausführenden Instituten, sind hier unter Seite S2 einsehbar.

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