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Gleiche Karrierechancen für Frauen in Österreich 2019
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Gleiche Karrierechancen für Frauen in Österreich 2019
Sind Sie davon überzeugt, dass Frauen in Ihrem Unternehmen prinzipiell die gleichen Karrierechancen haben, wenn sie die gleichen Kompetenzen besitzen wie die männlichen Kollegen?
von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
29.03.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Januar und Februar 2019 unter Führungskräften in Österreich durchgeführten Umfrage zu gleichen Karrierechancen für Frauen. 21,2 Prozent der befragten Führungskräfte waren davon überzeugt, dass Frauen in ihrem Unternehmen prinzipiell die gleichen Karrierechancen haben, wenn sie die gleichen Kompetenzen besitzen wie die männlichen Kollegen, unabhängig davon, ob sie in Teilzeit oder Vollzeit tätig sind.
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29.03.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Januar und Februar 2019 unter Führungskräften in Österreich durchgeführten Umfrage zu gleichen Karrierechancen für Frauen. 21,2 Prozent der befragten Führungskräfte waren davon überzeugt, dass Frauen in ihrem Unternehmen prinzipiell die gleichen Karrierechancen haben, wenn sie die gleichen Kompetenzen besitzen wie die männlichen Kollegen, unabhängig davon, ob sie in Teilzeit oder Vollzeit tätig sind.
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- Veröffentlichungsdatum
- Februar 2019
- Region
- Österreich
- Erhebungszeitraum
- Januar und Februar 2019
- Anzahl der Befragten
- 442 Führungskräfte
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
Quelle
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