Diversity in der Arbeitswelt

Das Statista-Dossier
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Statista-Dossier zur Diversität in der Arbeitswelt

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Überblick
    • Diversity: Deutsche Unternehmen mit der höchsten Vielfalt 2020

    • Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen 2020

    • Diversitäts-Index in Vorständen der DAX 30-Unternehmen nach Branchen 2020

    • Schwerpunktthemen im Diversity Management von Unternehmen 2021

    • Umfrage zur Vielfalt und Chancengleichheit von Arbeitgebern 2020

    • Umfrage zu Gründen für Diskriminierung im Arbeitsleben nach Geschlecht 2018

    • Diskriminierung in Deutschland nach Diskriminierungsmerkmal 2020

  • 2. Ethnische Herkunft und Nationalität
    • Anteil von Deutschen und Ausländern in verschiedenen Berufsgruppen 2020

    • Arbeitslosenquote von Ausländern in Deutschland bis 2021

    • Bevölkerung mit und ohne Migrationshintergrund nach Beteiligung am Erwerbsleben 2019

    • Beschäftigte aus nicht-europäischen Asylherkunftsländern in Deutschland bis 2021

    • Führungskräfte in Deutschland mit Migrationshintergrund/ Gesellschaftsbereich 2018/19

    • Einschätzung von Personen mit Migrationshintergrund zu beruflicher Aussicht 2017

    • Umfrage zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt in Deutschland 2016

    • Umfrage in Deutschland zum Vorkommen von Rassismus in bestimmten Lebensbereichen 2020

    • Umfrage zur Benachteiligung im Bewerbungsverfahren in Deutschland 2018

  • 3. Geschlecht und geschlechtliche Identität
    • Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in Deutschland bis 2020

    • Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von Arbeitnehmern nach Geschlecht bis 2020

    • Frauenanteil in den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2020

    • Frauenanteil in Vorständen der DAX-Unternehmen in Deutschland bis 2020

    • Anteil von Frauen und Männern in verschiedenen Berufsgruppen 2020

    • Beurteilung der Entwicklung der Gleichstellung der Frauen in Deutschland 2020

    • Stellenanzeigen mit Nennung des dritten Geschlecht “divers” nach Branchen 2018

    • Umfrage zu geschlechtergerechter Sprache in DAX-Konzernen im Jahr 2021

    • Umfrage in Deutschland zur Relevanz von geschlechtergerechter Sprache 2020

    • Umfrage in der EU zur Verbesserung der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz 2021

  • 4. Sexuelle Orientierung
    • Umfrage unter LSBT zu Diskriminierung am Arbeitsplatz 2017

    • Umfrage unter LSBT*-Personen in Deutschland zum beruflichen Status 2017

    • Umfrage unter homosexuellen Personen zur Offenheit mit der sexuellen Identität 2017

  • 5. Körperliche und geistige Fähigkeiten
    • Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt 2019

    • Inklusionsbarometer: Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt bis 2020

    • Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Beeinträchtigung 2017

    • Arbeitslosenzahl unter Menschen mit Schwerbehinderung 2020

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