Bewerberinnen und Bewerber erwarten von Arbeitgebern vor allem Flexibilität. Das zeigt die Statista-Grafik auf Basis einer Erhebung der Jobbörse Stepstone. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten wie Homeoffice sind Faktoren, die ein Unternehmen aus Sicht eines Arbeitnehmers besonders attraktiv machen. Auch bedeutsam: sinnhafte Tätigkeiten. Weniger wichtig sind hingegen ein hohes Maß an Verantwortung, ein attraktiver Standort oder eine hohe Bekanntheit des Arbeitgebers.
Die Bereitschaft zum Jobwechsel ist laut Stepstone hoch in Deutschland. 35 Prozent der Menschen würden mehrmals pro Woche an einen Jobwechsel denken. Nur 15 % beschäftigen sich gedanklich nicht mit einem des Arbeitgebers. Bei rund 45 Millionen Erwerbstätigen entspricht das einer Anzahl von rund 15 Millionen Wechselwilligen.
In der Bundesrepublik werden derzeit trotz Krise sehr viele Arbeitskräfte nachgefragt. Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA) lag zuletzt auf einem Rekordwert. Das zeigt diese Statista-Infografik auf Basis von BA-Daten. Zu dem Höhenflug hätten das Ende der meisten Corona-Beschränkungen sowie die Frühjahrsbelebung auf dem Arbeitsmarkt beigetragen, so die BA. Betroffen seien fast alle Branchen, besonders aber das Gastgewerbe.
