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Faktoren der Arbeitgeberattraktivität in Österreich 2017
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Faktoren der Arbeitgeberattraktivität in Österreich 2017
Wie sehr stimmen Sie folgenden Aussagen zur Arbeitgeberattraktivität zu?
von Martin Mohr,
zuletzt geändert am
23.07.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Juni und Juli 2017 unter Angestellten und Arbeitssuchenden in Österreich durchgeführten Umfrage zu Faktoren der Arbeitgeberattraktivität. 44,7 Prozent der befragten Angestellten und Arbeitssuchenden stimmten der Aussage voll zu, dass Lob und Wertschätzung besonders relevant für die Arbeitgeberattraktivität seien.
Wie sehr stimmen Sie folgenden Aussagen zur Arbeitgeberattraktivität zu?
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von Martin Mohr,
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23.07.2019
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Juni und Juli 2017 unter Angestellten und Arbeitssuchenden in Österreich durchgeführten Umfrage zu Faktoren der Arbeitgeberattraktivität. 44,7 Prozent der befragten Angestellten und Arbeitssuchenden stimmten der Aussage voll zu, dass Lob und Wertschätzung besonders relevant für die Arbeitgeberattraktivität seien.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Mai 2018
- Region
- Österreich
- Erhebungszeitraum
- 27. Juni bis 10. Juli 2017
- Anzahl der Befragten
- 1.010 Befragte
- Altersgruppe
- 19-55 Jahre
- Besondere Eigenschaften
- österreichische Angestellte und Arbeitssuchende*
- Hinweise und Anmerkungen
-
* Davon 95,6 Prozent angestellt, 4,4 Prozent arbeitslos oder im Jobwechsel.
Von 100 Prozent abweichende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.
Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
Die Quelle benennt nur die Enden der Skala. Die übrigen Bezeichnungen wurden abgeleitet.
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* Davon 95,6 Prozent angestellt, 4,4 Prozent arbeitslos oder im Jobwechsel.
Von 100 Prozent abweichende Prozentpunkte sind vermutlich rundungsbedingt.
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