Unternehmen in Deutschland haben im Jahr 2019 deutlich mehr Geld für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgegeben als zuvor. Laut einer aktuellen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft in Köln lagen die Gesamtausgaben 2019 bei 41,3 Milliarden Euro. Pro Mitarbeiter wurden im Schnitt 1 236 Euro in Weiterbildung investiert. Das ist ein Plus von 15,8 Prozent im Vergleich zum Jahr 2016, wie die Statista-Infografik zeigt.
21 Milliarden Euro entfielen auf die direkten Ausgaben für Trainer und Dozentinnen, Teilnehmergebühren, Verpflegungs- und Reisekosten, Kosten für Medien und Lernmaterialien sowie Raum- und Gerätekosten. Die verbleibenden 20,3 Milliarden Euro der indirekten Kosten umfassten die bezahlte Arbeitszeit der Beschäftigten, die für die Weiterbildung eingesetzt wurde.
Ein wesentlicher Treiber für die Weiterbildung ist die Digitalisierung: Digitalisierte Unternehmen investieren dem IW Köln zufolge mehr Geld und Zeit in Weiterbildung als sonstige Unternehmen.
