Bedeutung von Aus- und Weiterbildung in Unternehmen in Österreich bis 2023
Im Jahr 2023 lag der Weiterbildungsindex in Österreich bei 53,2 Punkten. Damit sank er gegenüber dem Vorjahr.
Der Index basiert auf einer Befragung von Personen auf Leitungs- und Mitarbeiterebene, die in österreichischen Unternehmen beschäftigt sind. Er setzt sich aus den Antworten der Befragten auf Fragen zum Stellenwert der beruflichen Aus- und Weiterbildung in ihrem Unternehmen, der Anzahl der geplanten Besuche von Weiterbildungsveranstaltungen sowie des Bildungsbudgets zusammen. Ein Wert von 120 bedeutet, dass Aus- und Weiterbildung als sehr wichtig eingestuft werden, bei einem Wert von 0 werden sie als unwichtig eingestuft.
Der Index basiert auf einer Befragung von Personen auf Leitungs- und Mitarbeiterebene, die in österreichischen Unternehmen beschäftigt sind. Er setzt sich aus den Antworten der Befragten auf Fragen zum Stellenwert der beruflichen Aus- und Weiterbildung in ihrem Unternehmen, der Anzahl der geplanten Besuche von Weiterbildungsveranstaltungen sowie des Bildungsbudgets zusammen. Ein Wert von 120 bedeutet, dass Aus- und Weiterbildung als sehr wichtig eingestuft werden, bei einem Wert von 0 werden sie als unwichtig eingestuft.
