Lehrkräftemangel an Schulen
In Deutschland herrscht großer Lehrkräftemangel. Bereits heute können einige Bundesländer, insbesondere Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt und Berlin, nicht mehr alle offenen Stellen besetzen. Werden Stellen besetzt, geschieht dies häufig mit sogenannten Seiteneinsteigern. In Sachsen-Anhalt erfolgte im Jahr 2022 fast jede zweite Einstellung an Schulen mit Personen, die keine formale Ausbildung für das Lehramt besaßen. In den kommenden Jahren wird sich das Problem verschärfen und auch auf Bundesländer ausweiten, die aktuell noch nicht betroffen sind. Zwar gehen die Prognosen von Bildungsexperten zum Lehrermangel deutlich auseinander. Als sicher gilt aber, dass ab Mitte der 2020er Jahre eine signifikante Lücke entsteht, die sich in den anschließenden Jahren weiter öffnen wird. Im Schuljahr 2035/36 könnte es in Deutschland bis zu 85.000 offene Stellen für Lehrkräfte geben, die sich nicht mit regulären Fachkräften besetzen lassen.
Im Jahr 2022 wurden Seiteneinsteiger deutschlandweit besonders häufig für den Unterricht beruflicher Fächer (darunter fallen Fächer wie Metalltechnik, Elektrotechnik und Sozialpädagogik) und naturwissenschaftlicher Fächer sowie für den Deutschunterricht eingesetzt.
Seiteneinstieg ins Lehramt: große regionale Unterschiede
Schon in den letzten Jahren haben viele Bundesländer Bewerberinnen und Bewerber eingestellt, die kein Lehramtsstudium abgeschlossen und keinen Vorbereitungsdienst absolviert hatten. Die regionalen Unterschiede beim Einsatz von Quereinsteigern beziehungsweise Seiteneinsteigern sind dabei groß. Während inzwischen in einigen Bundesländern mehr als jede vierte Neueinstellung über nicht formal qualifizierte Personen realisiert wird, greifen andere Bundesländer nur in Ausnahmefällen auf Seiteneinsteiger zurück: Ihnen stehen noch genügend ausgebildete Lehrkräfte zur Verfügung.Unterschiedliche Prognosen zur Lehrerlücke an Schulen
Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) könnte sich der Lehrkräftemangel bis zum Schuljahr 2035/36 auf 66.000 Stellen belaufen. Berücksichtigt man die Teilzeitarbeit, wird die Lücke noch größer: Zum Schuljahr 2035/36 könnten dann laut IW 76.000 Lehrkräfte fehlen, eine Studie des Bildungsexperten Klaus Klemm im Auftrag des VBE aus dem Jahr 2022 prognostizierte sogar einen Mangel von 85.000 Lehrkräften. Die Kulturministerkonferenz, die regelmäßig die Entwicklung des Lehrereinstellungsbedarfs und des Lehrerangebots in den Bundesländern veröffentlicht, kam in ihrer Publikation 2022 noch auf ein deutlich niedrigeres Ergebnis (24.000 fehlende Lehrkräfte 2035/36). Ende 2023 veröffentlichte die KMK eine neue Vorausberechnung, nach der die summierte Lücke bis 2035 bei über 65.000 Lehrkräften liegt.Bestand an Lehrkräften wächst
In den vergangenen Jahren ist die Zahl der Lehrerinnen und Lehrer in Deutschland angewachsen. Da sich, entgegen dem gesamtgesellschaftlichen Trend, der Bestand der Lehrkräfte außerdem verjüngt hat, kann die Zahl der Lehrkräfte in der nächsten Zeit vermutlich gehalten beziehungsweise weiter vergrößert werden. Eine Ausnahme bilden die Bundesländer im Osten, insbesondere Sachsen-Anhalt und Thüringen. Anders als in den übrigen Regionen Deutschlands wird hier eine anstehende Pensionierungswelle ein hohes Maß an Neueinstellungen notwendig machen.Steigende Schülerzahlen
Dass trotz der positiven Entwicklung bei der Zahl der Lehrerinnen und Lehrer ein Mangel an Lehrkräften droht, liegt vor allem an dem neuen Babyboom der 2010er Jahre. Der deutliche Zuwachs bei den Geburten ist bereits in den Grundschulen angekommen. Im Jahr 2023 wurden in Deutschland so viele Kinder eingeschult wie seit dem Jahr 2003 nicht mehr. Noch in diesem Jahrzehnt werden die steigenden Schülerzahlen auch die weiterführenden Schulen erreichen. Laut KMK dürften die Schülerzahlen in Deutschland bis zum Jahr 2035 um mehr als neun Prozent zulegen. Für die Sekundarstufe I wird eine Zunahme von fast zwölf Prozent erwartet.Größerer Bedarf an Lehrkräften auch durch weitere Faktoren
Zu den steigenden Schülerzahlen kommen noch verschiedene weitere Faktoren, die in der Zukunft den Bedarf an Lehrkräften erhöhen könnten.- Die Förderung leistungsschwächerer Schülerinnen und Schüler, die auch notwendig ist, um die Lücken zu schließen, die in Folge der Corona-Pandemie entstanden sind.
- Tendenziell steigt die Zahl der Kinder, die länger an der Schule bleiben und die Hochschulreife erlangen. Dadurch werden mehr Lehrkräfte für die Sekundarstufe II benötigt.
- Zuwanderung, wie aktuell durch den Krieg in der Ukraine, kann zu einem höheren Bedarf an Lehrkräften führen.
Welche Schulen, Lehrämter und Fächer sind besonders betroffen?
Nicht für jedes Lehramt wird ein Mangel erwartet. Die KMK rechnet damit, dass der Lehrkräftemangel besonders die Sekundarstufe I und die beruflichen Schulen trifft. In den Grundschulen könnte sich die Situation im Laufe der 2020er Jahre entspannen. Für sie und auch für die Sekundarstufe II wird es in den kommenden Jahren nach den Prognosen der KMK ein Überangebot an Lehrkräften geben. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung, die im Januar 2024 veröffentlicht wurde, kommt sogar zu dem Ergebnis, dass die Engpässe an Grundschulen bereits im Jahr 2024 überwunden werden. Bis zum Jahr 2035 dürften laut dieser Studie insgesamt rund 45.800 ausgebildete Grundschullehrkräfte mehr zur Verfügung stehen als gebraucht werden.Im Jahr 2022 wurden Seiteneinsteiger deutschlandweit besonders häufig für den Unterricht beruflicher Fächer (darunter fallen Fächer wie Metalltechnik, Elektrotechnik und Sozialpädagogik) und naturwissenschaftlicher Fächer sowie für den Deutschunterricht eingesetzt.
