Kriterien bei Einstellungsentscheidungen in der Schweiz 2016

Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2016 unter HR-Managern in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Kriterien bei Einstellungsentscheidungen. Mit einem Mittelwert von 5,33 haben Social-Media-Profile der Bewerber nur einen geringen Einfluss auf die Einstellungsentscheidungen von Personalverantwortlichen in der Schweiz.

Kriterien für Personalverantwortliche bei Einstellungsentscheidungen in der Schweiz

Mittelwert (1 = größter Einfluss bis 6 = geringster Einfluss)
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

August 2016

Region

Schweiz

Erhebungszeitraum

2016*

Anzahl der Befragten

100 HR-Manager

Hinweise und Anmerkungen

* Die Quelle macht keine genauen Angaben zum Erhebungszeitraum.

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