Umfrage zur Bedeutung von Social Media für das Recruiting in der Schweiz 2015
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Bedeutung von Social Media für das Recruiting. Die befragten Personaler gaben an, dass die Aussage, Social Media würden sich zur Mitarbeitersuche eignen, eher zutreffe.
