Aussagen zum Einsatz von Social Media im Recruiting in Deutschland 2014
Diese Statistik bildet die Einschätzung der befragten Unternehmen über die Auswirkungen des Einsatzes von Social-Media-Maßnahmen bei der Personalbeschaffung ab. Fast neun von zehn der befragten Recruiter sind davon überzeugt, dass der Einsatz von Social Media im Recruiting-Prozess das Erlernen von zusätzlichen Fähigkeiten erfordert.
