Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Nutzung des LinkedIn Recruiter Tools zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung. Etwa 75 Prozent der Personaler gaben an, das LinkedIn Recruiter Tool gar nicht zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung zu nutzen.
Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
Merkmal
Anteil der befragten Personaler
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Exklusive Premium-Statistik
Um auf alle Premium-Statistiken zugreifen zu können, benötigen Sie einen kostenpflichtigen Statista-Account
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Experte(n) (Eva Zils). (9. April, 2015). Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung? [Graph]. In Statista. Zugriff am 27. Juli 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/
Experte(n) (Eva Zils). "Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?." Chart. 9. April, 2015. Statista. Zugegriffen am 27. Juli 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/
Experte(n) (Eva Zils). (2015). Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 27. Juli 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/
Experte(n) (Eva Zils). "Wie Häufig Und Wie Intensiv Nutzen Sie Das Linkedin Recruiter Tool Zur Kandidatenansprache Bzw. Personalgewinnung?." Statista, Statista GmbH, 9. Apr. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/
Experte(n) (Eva Zils), Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 27. Juli 2024)
Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung? [Graph], Experte(n) (Eva Zils), 9. April, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/468333/umfrage/umfrage-zur-nutzung-des-linkedin-recruiter-tools-zur-personalsuche-in-der-schweiz/
