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Fachkräftebedarf in der Schweiz bis 2017
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Fachkräftebedarf in der Schweiz bis 2017
Fachkräfteindex in der Schweiz von 2010 bis 2017 (100 = 2010)
Die Statistik zeigt einen Index zum Fachkräftebedarf in der Schweiz von 2010 bis 2017. Der Index fasst den Deckungsgrad (ob sich die Arbeitsplätze in einem Beruf grundsätzlich durch entsprechend qualifizierte Erwerbspersonen besetzen lassen), die Zuwanderungsquote, die Arbeitslosenquote und die Quote der offenen Stellen zu einem Indikator zusammen. Im Jahr 2017 lag der Fachkräfteindex in der Schweiz bei 110 Punkten und signalisierte damit einen gestiegenen Bedarf im Vergleich zu 2010.
Fachkräfteindex in der Schweiz von 2010 bis 2017 (100 = 2010)
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Die Statistik zeigt einen Index zum Fachkräftebedarf in der Schweiz von 2010 bis 2017. Der Index fasst den Deckungsgrad (ob sich die Arbeitsplätze in einem Beruf grundsätzlich durch entsprechend qualifizierte Erwerbspersonen besetzen lassen), die Zuwanderungsquote, die Arbeitslosenquote und die Quote der offenen Stellen zu einem Indikator zusammen. Im Jahr 2017 lag der Fachkräfteindex in der Schweiz bei 110 Punkten und signalisierte damit einen gestiegenen Bedarf im Vergleich zu 2010.
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- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2018
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 2010 bis 2017
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- Juni 2018
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- 2010 bis 2017
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Arbeitsmarkt in der Schweiz
- 252 Seiten
- Deutsch
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- Detaillierte Quellenangaben
Das ganze Thema "Arbeitsmarkt in der Schweiz" in einem Dokument: Redaktionell und in übersichtlichen Kapiteln aufbereitet. Inklusive detaillierter Quellenangaben.
Ich habe noch nie schneller eine Präsentation mit aussagekräftigen Fakten unterlegt.Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG
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- Würden Sie den Fachkräftemangel in diesen Berufen bzw. Fachprofilen als eher oder sehr groß bezeichnen?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
- Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden?
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- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Kantonen im Jahr 2017
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- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Millionen)
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- Verteilung der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Wirtschaftssektoren von 2008 bis 2018
- Anzahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nach Wirtschaftssektoren im Jahr 2018
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- Anzahl der ausländischen Grenzgänger in der Schweiz von 2008 bis 2018
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- Wie sehr stimmen Sie der Aussage "Ich bin mit meinem Lohn zufrieden" zu?
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- Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Arbeit?
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- Index zur Fachkräftenachfrage in Österreich vom 4. Quartal 2017 bis zum 4. Quartal 2018 (100 = Q1 2015)
- Index zur Fachkräftenachfrage in Österreich nach Berufen im 4. Quartal 2018 (100 = Q1 2015)
- Anzahl benötigter medizinischer Fachkräfte in deutschen Krankenhäusern nach Dienstart bis 2025 (Vollkräfte in 1.000)
- Welche Strategien wenden Sie in Ihrem Unternehmen zur Überwindung der Talentknappheit an?
- Was sehen Sie als die wichtigsten Ursachen des Fachkräftemangels für Ihr Unternehmen?
- Welche Auswirkungen hatte der Mangel an Fachkräften auf Ihr Unternehmen?
- Glauben Sie, dass der Fachkräftemangel in Ihrer Branche in den nächsten drei Jahren eher zu- oder abnehmen wird?
- Wie stark haben Sie in Ihrem Unternehmen im letzten Jahr den Mangel an Fachkräften gespürt?
- Wie haben sich nachfolgende Aspekte der Fachkräftesituation in Ihrem Unternehmen innerhalb des letzten Jahres verändert?
- Fachkräftebedarf in der ambulanten und stationären Altenpflege in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2035
- Anzahl benötigter Fachkräfte in der Altenpflege in Deutschland bis zum Jahr 2025 (Vollkräfte in 1.000)
- Entwicklung der Fachkräftenachfrage in Deutschland von Oktober 2015 bis Oktober 2016 (Stellenausschreibungen je 100.000 Erwerbsfähigen)
- Einschätzung des Fachkräftemangels in der chemischen Industrie in Deutschland in den Jahren 2014/2015 (in Prozent)
- Wie viele Fachkräfte werden in der chemischen Industrie bis 2020 jährlich fehlen? (in Prozent)
- Anteil der Unternehmen in Deutschland, die in ihrem Unternehmen einen Mangel an geeigneten Bewerbern bemerken in den Jahren 2015 und 2017
- Wie gestaltet sich die Fachkräftesituation in Ihrem Unternehmen?
- Glauben Sie, dass der Fachkräftemangel in Ihrer Branche in den nächsten drei Jahren eher zu- oder abnehmen wird?
- Zusätzlicher Bildungsbedarf in der ICT-Branche nach Berufsgruppen in der Schweiz bis zum Jahr 2026
- Wie stark haben Sie in Ihrem Unternehmen im letzten Jahr den Mangel an Fachkräften gespürt?
- Bewerbermangel bei Azubis im europäischen Vergleich in den Jahren von 2014 bis 2017
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