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Umfrage zur Nutzung von Videokanälen auf YouTube zur Personalsuche Schweiz 2015
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Umfrage zur Nutzung von Videokanälen auf YouTube zur Personalsuche Schweiz 2015
Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Videokanäle auf YouTube zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
09.04.2015
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Nutzung von Videokanälen auf YouTube zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung. Rund 9 Prozent der Personaler gaben an, Videokanäle auf YouTube gelegentlich zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung zu nutzen.
Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Videokanäle auf YouTube zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
09.04.2015
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Nutzung von Videokanälen auf YouTube zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung. Rund 9 Prozent der Personaler gaben an, Videokanäle auf YouTube gelegentlich zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung zu nutzen.
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- April 2015
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 13.01.2015 bis 21.02.2015
- Anzahl der Befragten
- 289 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Personaler
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
- Die hier gewählte Formulierung weicht gegenüber der Originalfragestellung leicht ab.
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- April 2015
Weitere Infos
- Region
- Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 13.01.2015 bis 21.02.2015
- Anzahl der Befragten
- 289 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Personaler
- Art der Befragung
- Online-Umfrage
- Hinweise und Anmerkungen
- Die hier gewählte Formulierung weicht gegenüber der Originalfragestellung leicht ab.
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Statistiken zum Thema: "LinkedIn"
- Überblick
Die wichtigsten Statistiken
- Umsatz von LinkedIn weltweit in den Jahren 2007 bis 2015 (in Millionen US-Dollar)Umsatz von LinkedIn weltweit bis 2015
- Umsatz von LinkedIn nach Segmenten weltweit in den Jahren 2012 bis 2015 (in Millionen US-Dollar)Umsatz von LinkedIn nach Segmenten weltweit bis 2015
- Gewinn bzw. Verlust von LinkedIn weltweit in den Jahren 2010 bis 2015 (in Millionen US-Dollar)Gewinn von LinkedIn weltweit bis 2015
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- Anzahl der Mitarbeiter von LinkedIn weltweit in den Jahren 2011 bis 2015Anzahl der Mitarbeiter von LinkedIn weltweit bis 2015
- Verteilung der Mitarbeiter von LinkedIn nach Geschlecht weltweit im Jahr 2018Verteilung der Mitarbeiter von LinkedIn nach Geschlecht weltweit 2018
- Verteilung der Führungskräfte von LinkedIn nach Geschlecht weltweit im Jahr 2018Verteilung der Führungskräfte von LinkedIn nach Geschlecht weltweit 2018
- Unternehmenskennzahlen
Die wichtigsten Statistiken
- Umsatz von LinkedIn vom 1. Quartal 2011 bis zum 4. Quartal 2017 (in Millionen US-Dollar)Umsatz von LinkedIn weltweit bis zum 4. Quartal 2017
- Umsatz von LinkedIn nach Regionen in den Jahren 2012 bis 2015 (in Millionen US-Dollar)Umsatz von LinkedIn nach Regionen bis 2015
- Umsatz von LinkedIn nach Regionen vom 1. Quartal 2010 bis zum 3. Quartal 2016 (in Millionen US-Dollar)Umsatz von LinkedIn nach Regionen bis zum 3. Quartal 2016
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- Gewinn bzw. Verlust von LinkedIn weltweit vom 1. Quartal 2011 bis zum 3. Quartal 2016 (in Millionen US-Dollar)Gewinn von LinkedIn weltweit bis zum 3. Quartal 2016
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- Benchmark
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- Ausgewählte Länder nach der Anzahl der registrierten LinkedIn-Mitglieder im Jahr 2019 (in Millionen)Anzahl der registrierten Mitglieder von LinkedIn nach Ländern 2019
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- Welche Social-Media-Plattformen nutzt Ihr Unternehmen?
- Welche Social-Media-Plattformen nutzt Ihr Unternehmen?
- Anzahl der Unique Visiting Members von LinkedIn weltweit vom 1. Quartal 2012 bis zum 3. Quartal 2016 (in Millionen)
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- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie den XING Talentmanager (XTM) zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
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- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Jobanzeigen auf XING zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Firmenprofile auf XING zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Gruppen auf LinkedIn zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
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- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie das LinkedIn Recruiter Tool zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie die Facebook Karrierepage zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
- Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Jobanzeigen auf LinkedIn zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?
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