Die Statistik bildet die Jahreswerte von 2006 bis 2015 des Anteils der befragten Top-1000-Unternehmen aus Deutschland ab, die für das entsprechende Jahr eine steigende Mitarbeiterzahl erwarteten. Für das Jahr 2015 erwartet die Hälfte der befragten Unternehmen einen Anstieg der Mitarbeiterzahl.
Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015)
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$69 USD $39 USD / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Statistiken zum Thema: Fachkräftemangel in Deutschland
Arbeitsmarkt in Deutschland
8
- Basis Statistik Erwerbstätige in Deutschland nach dem Inländerkonzept bis 2022
- Premium Statistik Veränderung der Anzahl der Erwerbstätigen (Inländerkonzept) in Deutschland bis 2022
- Basis Statistik Erwerbstätige in Deutschland bis Februar 2023
- Basis Statistik Erwerbstätigenquote in Deutschland nach Geschlecht bis 2021
- Basis Statistik Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Arbeitskräfte in Deutschland aus Nicht-EU-Staaten bis 2021
- Premium Statistik Arbeitskräfte in Deutschland aus Nicht-EU-Staaten nach Herkunftsland 2021
- Basis Statistik Anzahl der Auszubildenden in Deutschland bis 2021
Engpassberufe und Vakanzzeiten
8
- Premium Statistik Entwicklung des IAB-Arbeitskräfteknappheits-Index bis März 2023
- Premium Statistik Entwicklung des Fachkräfteindex in Deutschland bis zum 4. Quartal 2022
- Premium Statistik Entwicklung des Fachkräfteindex nach Branchen in Deutschland bis Q4 2022
- Premium Statistik Entwicklung des Fachkräfteindex nach Spezialisierung in Deutschland bis Q4 2022
- Premium Statistik Berufe mit den größten Fachkräftelücken in Deutschland 2022
- Premium Statistik Engpassberufe in Deutschland nach durchschnittlicher Vakanzzeit 2023
- Premium Statistik Vakanzzeit gemeldeter Arbeitsstellen nach Wirtschaftszweigen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Vakanzzeit gemeldeter Arbeitsstellen nach Anforderungsniveau in Deutschland in 2023
Offene Stellen und Fluktuation
8
- Premium Statistik Entwicklung des Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit bis März 2023
- Basis Statistik Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot in Deutschland bis Q4 2022
- Premium Statistik Offene Stellen nach Wirtschaftszweigen in Deutschland im 4. Quartal 2022
- Premium Statistik Offene Stellen nach Betriebsgröße in Deutschland im 4. Quartal 2022
- Basis Statistik Berufsgruppen mit den meisten offenen Arbeitsstellen 2023
- Basis Statistik Entwicklung des offenen Arbeitsstellenbestands bis März 2023
- Basis Statistik Veränderung des offenen Arbeitsstellenbestands zum Vorjahresmonat bis März 2023
- Basis Statistik Bestand an offenen Arbeitsstellen im Jahresdurchschnitt bis 2023
Umfragen und Prognosen
8
- Premium Statistik Umfrage zu möglichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage zum Fachkräftemangel unter Dienstleistern nach Branchen in Deutschland 2023
- Premium Statistik Umfrage zum Fachkräftemangel im Verarbeitenden Gewerbe nach Branchen im Januar 2023
- Premium Statistik Umfrage zur Entwicklung des Nachwuchs- und Fachkräftemangels in Unternehmen 2022
- Premium Statistik Umfrage zur zunehmenden Fluktuation des Personals im Mittelstand nach Branchen 2022
- Basis Statistik Umfrage zu Geschäftsrisiken von Unternehmen der Industrie in Deutschland 2023
- Basis Statistik Umfrage zu den größten Risiken im Mittelstand 2022
- Premium Statistik Prognose zur Fachkräftelücke in Deutschland nach Berufen in 2026
Weitere verwandte Statistiken
19
- Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Branchen, welche das Personal-Recruiting während der Corona-Pandemie ausbauen in 2020
- Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise in Deutschland in 2020
- Veränderung des Einstellungsprozesses während der Corona-Krise in 2020
- Veränderung des Recruiting-Prozesses während der Corona-Krise in 2020
- Nutzung von Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen in der Corona-Krise in 2020
- Erwartungen an die Entwicklung des Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Akademiker - Häufigste Stellenangebote über Arbeitsagenturen
- Bankensektor - Rekrutierungswege
- Akademiker - Häufigste Stellenangebote in Printmedien
- Umfrage zum Personalausbau von Logistikunternehmen nach Berufen im Jahr 2018
- Akademiker - Stellenangebote nach Wirtschaftsbereichen
- Veränderung des Stammpersonals europäischer Unternehmen in China 2012
- Umfrage zum Personaldefizit in Logistikunternehmen nach Berufen im Jahr 2022
- Maßnahmen von Logistikunternehmen zur Personalgewinnung und -haltung 2015
- Prognose zur Veränderung des Stammpersonals europäischer Unternehmen in China 2012
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Branchen, welche das Personal-Recruiting während der Corona-Pandemie ausbauen in 2020
- Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise in Deutschland in 2020
- Veränderung des Einstellungsprozesses während der Corona-Krise in 2020
- Veränderung des Recruiting-Prozesses während der Corona-Krise in 2020
- Nutzung von Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen in der Corona-Krise in 2020
- Erwartungen an die Entwicklung des Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Akademiker - Häufigste Stellenangebote über Arbeitsagenturen
- Bankensektor - Rekrutierungswege
- Akademiker - Häufigste Stellenangebote in Printmedien
- Umfrage zum Personalausbau von Logistikunternehmen nach Berufen im Jahr 2018
- Akademiker - Stellenangebote nach Wirtschaftsbereichen
- Veränderung des Stammpersonals europäischer Unternehmen in China 2012
- Umfrage zum Personaldefizit in Logistikunternehmen nach Berufen im Jahr 2022
- Maßnahmen von Logistikunternehmen zur Personalgewinnung und -haltung 2015
- Prognose zur Veränderung des Stammpersonals europäischer Unternehmen in China 2012
CHRIS, & monster.de. (13. Februar, 2015). Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015) [Graph]. In Statista. Zugriff am 02. April 2023, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/
CHRIS, und monster.de. "Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015)." Chart. 13. Februar, 2015. Statista. Zugegriffen am 02. April 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/
CHRIS, monster.de. (2015). Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 02. April 2023. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/
CHRIS, und monster.de. "Zustimmung Der Aussage "Wir Werden Ende Des Jahres Mehr Mitarbeiter Beschäftigen Als Zu Jahresbeginn." (Jahreswerte Von 2006 Bis 2015)." Statista, Statista GmbH, 13. Feb. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/
CHRIS & monster.de, Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/ (letzter Besuch 02. April 2023)
Zustimmung der Aussage "Wir werden Ende des Jahres mehr Mitarbeiter beschäftigen als zu Jahresbeginn." (Jahreswerte von 2006 bis 2015) [Graph], CHRIS, & monster.de, 13. Februar, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/150251/umfrage/unternehmen-die-eine-steigende-mitarbeiterzahl-erwarten/