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Umfrage zur Nutzung von Jobanzeigen auf LinkedIn zur Personalsuche Schweiz 2015

Wie häufig und wie intensiv nutzen Sie Jobanzeigen auf LinkedIn zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung?

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 09.04.2015
Umfrage zur Nutzung von Jobanzeigen auf LinkedIn zur Personalsuche Schweiz 2015 Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Nutzung von Jobanzeigen auf LinkedIn zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung. Rund 70 Prozent der Personaler gaben an, Jobanzeigen auf LinkedIn gar nicht zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung zu nutzen.
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Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Nutzung von Jobanzeigen auf LinkedIn zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung. Rund 70 Prozent der Personaler gaben an, Jobanzeigen auf LinkedIn gar nicht zur Kandidatenansprache bzw. Personalgewinnung zu nutzen.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
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