Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Branchen 2024
Die Statistik zeigt den Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Branchen im Jahr 2024 (Stand: 04. März). Im März 2024 betrug der Frauenanteil in Führungspositionen im Gesundheitswesen rund 38,5 Prozent. Im Maschinenbau lag dieser Anteil hingegen bei 9,9 Prozent. Insgesamt betrug der deutschlandweite Frauenanteil in Führungspositionen rund 24,1 Prozent.
Worauf beziehen sich die Zahlen?
Es wurden laut Quelle rund 1,9 Millionen Führungspositionen in einer Million Unternehmen ausgewertet. Bei den Führungspositionen handelt es sich um Geschäftsführer, Aufsichtsratsmitglieder und -vorsitzende, geschäftsführende Gesellschafter und um Vorstandsmitglieder und -vorsitzende. Laut dieser Quelle war der Frauenanteil im Bundesland Brandenburg am höchsten, während er in Bremen am niedrigsten war. Auch hinsichtlich der Anzahl an Mitarbeitern sowie des Umsatzes des Unternehmens gibt es Unterschiede im Frauenanteil.
Die Frauenquote
In einigen Unternehmen ist sie der Standard, in anderen weiterhin ein Streitthema: die Frauenquote. Diese geschlechterbezogene Quotenregelung hat zum Ziel, dass Gremien oder Stellen zu einem festgelegten Prozentsatz mit Frauen besetzt werden. Dabei wird sich nicht nur in der Wirtschaft mit ihr auseinandergesetzt, sondern ebenso in Gesellschaft und Politik. Die Gleichstellung zwischen den Geschlechtern wird in der Bevölkerung insgesamt zwiegespalten wahrgenommen. Insbesondere Männer sind dabei häufiger der Meinung, bezüglich Gleichstellung sei schon genug getan worden, während Frauen diese Meinung mehrheitlich nicht teilen.
