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Anteil der Frauen in Geschäftsführungen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von 2009 bis 2019
Frauenanteil in Führungspositionen in Österreich bis 2019
Anfang 2019 wurden 8,2 Prozent der Positionen in den Geschäftsführungen und 21,4 Prozent der Aufsichtsratsposten bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von Frauen besetzt. Während der Frauenanteil in den Aufsichtsräten damit nach stetigem Anstieg wieder ein neues Rekordhoch erreichte, ging der Anteil in den Geschäftsführungen gegenüber dem Vorjahr leicht zurück. Beim Blick auf einzelne Branchen ergeben sich in beiden Kategorien große Unterschiede.

Worauf beziehen sich die Zahlen?

Es wurden die 200 umsatzstärksten Unternehmen Österreichs untersucht, sofern diese über einen Aufsichtsrat oder Verwaltungsrat verfügen. Für den Fall, dass eines der Unternehmen kein derartiges Gremium installiert hat, wurde stattdessen das nach Umsatz und Beschäftigungszahl größte operative Tochterunternehmen in das Sample aufgenommen. Um neben dem Industrie-, dem Handels- und dem Dienstleistungssektor auch den Finanzsektor abbilden zu können, wurden die 15 größten Banken sowie die 17 größten Versicherungen des Landes berücksichtigt. Die Ergebnisse basieren auf den im Firmenbuch veröffentlichten Daten zu Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Weibliche Führungskräfte in den Nachbarländern

Bei den 200 größten deutschen Unternehmen lag der Frauenanteil in den Vorständen im Jahr 2018 bei 9 Prozent und in den Aufsichtsräten bei 26,9 Prozent. In der Schweiz waren es 8,8 Prozent in den Konzernleitungen und 25,6 Prozent in den Verwaltungsräten. In beiden Ländern steigen diese Werte tendenziell an.
Anteil der Frauen in Geschäftsführungen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von 2009 bis 2019
GeschäftsführungenAufsichtsräte
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Quellen

Veröffentlichungsdatum

Februar 2019

Region

Österreich

Erhebungszeitraum

2009 bis 2019*

Hinweise und Anmerkungen

* Jeweils zu Jahresbeginn.

Frauenanteil in Führungspositionen in Österreich bis 2019
Anfang 2019 wurden 8,2 Prozent der Positionen in den Geschäftsführungen und 21,4 Prozent der Aufsichtsratsposten bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von Frauen besetzt. Während der Frauenanteil in den Aufsichtsräten damit nach stetigem Anstieg wieder ein neues Rekordhoch erreichte, ging der Anteil in den Geschäftsführungen gegenüber dem Vorjahr leicht zurück. Beim Blick auf einzelne Branchen ergeben sich in beiden Kategorien große Unterschiede.

Worauf beziehen sich die Zahlen?

Es wurden die 200 umsatzstärksten Unternehmen Österreichs untersucht, sofern diese über einen Aufsichtsrat oder Verwaltungsrat verfügen. Für den Fall, dass eines der Unternehmen kein derartiges Gremium installiert hat, wurde stattdessen das nach Umsatz und Beschäftigungszahl größte operative Tochterunternehmen in das Sample aufgenommen. Um neben dem Industrie-, dem Handels- und dem Dienstleistungssektor auch den Finanzsektor abbilden zu können, wurden die 15 größten Banken sowie die 17 größten Versicherungen des Landes berücksichtigt. Die Ergebnisse basieren auf den im Firmenbuch veröffentlichten Daten zu Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Weibliche Führungskräfte in den Nachbarländern

Bei den 200 größten deutschen Unternehmen lag der Frauenanteil in den Vorständen im Jahr 2018 bei 9 Prozent und in den Aufsichtsräten bei 26,9 Prozent. In der Schweiz waren es 8,8 Prozent in den Konzernleitungen und 25,6 Prozent in den Verwaltungsräten. In beiden Ländern steigen diese Werte tendenziell an.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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