Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen 2012

Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen im Jahr 2012 (Stand: 30. November)

Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen 2012 Die Statistik bildet den Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen im Jahr 2012 (Stand: 30. November) ab. Im Jahr 2012 waren 28,1 Prozent der Führungskräfte in der Altersgruppe der 18 bis 24-jährigen weiblich.
Im Jahr 2012 betrug der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland insgesamt 21,3 Prozent.
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Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen im Jahr 2012 (Stand: 30. November)

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Frauenanteil in Führungspositionen
18 bis 24 Jahre28,1%
25 bis 29 Jahre24,9%
30 bis 34 Jahre25%
35 bis 39 Jahre23,3%
40 bis 44 Jahre21,5%
45 bis 49 Jahre20,7%
50 bis 54 Jahre21,2%
55 bis 59 Jahre21,2%
60 bis 64 Jahre20%
65 bis 69 Jahre19,1%
70 bis 74 Jahre18,6%
75 Jahre und älter21,3%
Durchschnitt21,3%
Frauenanteil in Führungspositionen
18 bis 24 Jahre28,1%
25 bis 29 Jahre24,9%
30 bis 34 Jahre25%
35 bis 39 Jahre23,3%
40 bis 44 Jahre21,5%
45 bis 49 Jahre20,7%
50 bis 54 Jahre21,2%
55 bis 59 Jahre21,2%
60 bis 64 Jahre20%
65 bis 69 Jahre19,1%
70 bis 74 Jahre18,6%
75 Jahre und älter21,3%
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Die Statistik bildet den Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Altersgruppen im Jahr 2012 (Stand: 30. November) ab. Im Jahr 2012 waren 28,1 Prozent der Führungskräfte in der Altersgruppe der 18 bis 24-jährigen weiblich.
Im Jahr 2012 betrug der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland insgesamt 21,3 Prozent.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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