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Dr. Doeblin. (19. Juli, 2008). Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten? [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Juni 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1386/umfrage/spitzenmanager-verdienst-in-relation-zu-mitarbeitern/
Dr. Doeblin. "Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten?." Chart. 19. Juli, 2008. Statista. Zugegriffen am 22. Juni 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1386/umfrage/spitzenmanager-verdienst-in-relation-zu-mitarbeitern/
Dr. Doeblin. (2008). Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 22. Juni 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1386/umfrage/spitzenmanager-verdienst-in-relation-zu-mitarbeitern/
Dr. Doeblin. "Was Wäre Ihrer Meinung Nach Ein Angemessenes Gehalt Für Einen Top-manager Eines Großen Unternehmens Mit Weit Mehr Als 1000 Mitarbeitern, Wenn Sie Die Gehaltsgröße In Arbeitnehmergehälter Angeben Sollten?." Statista, Statista GmbH, 19. Juli 2008, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1386/umfrage/spitzenmanager-verdienst-in-relation-zu-mitarbeitern/
Dr. Doeblin, Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1386/umfrage/spitzenmanager-verdienst-in-relation-zu-mitarbeitern/ (letzter Besuch 22. Juni 2021)
