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Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) nach Bundesländern 2017
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Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) nach Bundesländern 2017
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2017 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
Die Statistik bildet den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2017 ab. Im Jahr 2017 betrug der Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Rheinland-Pfalz 20 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war um 20 Prozent niedriger als der von Männern.
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2017 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
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Die Statistik bildet den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2017 ab. Im Jahr 2017 betrug der Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Rheinland-Pfalz 20 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war um 20 Prozent niedriger als der von Männern.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- März 2018
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2017
- Hinweise und Anmerkungen
- Der Gender Pay Gap ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Die Berechnungen basieren auf den Verdienststrukturerhebungen fortgeschrieben mit den Ergebnissen der Vierteljährlichen Verdiensterhebung.
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- März 2018
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- Erhebungszeitraum
- 2017
- Hinweise und Anmerkungen
- Der Gender Pay Gap ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Die Berechnungen basieren auf den Verdienststrukturerhebungen fortgeschrieben mit den Ergebnissen der Vierteljährlichen Verdiensterhebung.
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- Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu verschiedenen Lebensmodellen und Kindererziehung in Deutschland zu?
- Inwieweit stimmen Sie der Aussage zu, dass es für alle Beteiligten am besten wäre, wenn der Mann voll berufstätig ist und die Frau sich um den Haushalt und die Kinder kümmert?
- Wie sehr stimmen Sie den folgenden Statements bezüglich Kinderbetreuung und -erziehung persönlich zu?
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- Welche der folgenden Verhaltensweisen betrachten Sie als sexuelle Belästigung, wenn sie von Männern gegenüber Frauen gezeigt werden, mit denen sie nicht in einer romantischen/sexuellen Beziehung oder befreundet sind?
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