Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in Deutschland nach Bundesländern 2021

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Die Statistik bildet den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2021 ab. In Baden-Württemberg betrug der Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen 22 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war um 22 Prozent niedriger als der von Männern. Den geringsten unbereinigten Gender Pay Gap im Jahr 2021 wies Thüringen mit fünf Prozent auf.

Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2021 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)

Merkmal	Verdienstabstand in Prozent
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Veröffentlichungsdatum

März 2022

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2021

Hinweise und Anmerkungen

Der Gender Pay Gap ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Die Berechnungen basieren auf den Verdienststrukturerhebungen fortgeschrieben mit den Ergebnissen der Vierteljährlichen Verdiensterhebung.

Die letzte Erhebung erfolgte im Jahr 2018, bei den Werten handelt es sich um eine Fortschreibung.