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Hochschulabsolventen - Einstiegsgehälter nach Studienrichtung 2018
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Hochschulabsolventen - Einstiegsgehälter nach Studienrichtung 2018
Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt* für Hochschulabsolventen nach Studienrichtung in Deutschland im Jahr 2018
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
09.08.2019
Im Jahr 2018 erhielten promovierte Juristen mit rund 58.000 Euro das höchste Einstiegsgehalt in Deutschland. Mit ähnlich hohen Einkünften nach dem Abschluss des Studiums können auch Mediziner und promovierte Informatiker (jeweils rund 55.000 Euro pro Jahr) rechnen. Daneben waren nur die Natur- und Wirtschaftswissenschaftler mit einem Bruttoverdienst zwischen 50.000 und 53.000 Euro in ähnlichen Sphären zu finden. Im Gegensatz dazu müssen sich Absolventen der Studienrichtung Grafik/Design (34.000 Euro) sowie Geistes- und Sozialwissenschaftler (35.000 Euro) mit vergleichsweise niedrigen Gehältern begnügen. Auswirkungen auf den Verdienst hat zudem die jeweilige Branche, in der die Hochschulabgänger Fuß fassen. Eine Promotion kann ebenfalls positiven Einfluss auf das Bruttoeinstiegsgehalt haben.
Erläuterungen zur Promotion
Die Verleihung des akademischen Grades eines Doktors wird als Promotion bezeichnet. Der Titel bescheinigt einem Doktoranden eine tiefergehende wissenschaftliche Arbeitsweise. Um diesen Grad zu erlangen, muss eine wissenschaftliche Arbeit (Dissertation) selbstständig verfasst und eine mündliche Prüfung abgelegt werden. Voraussetzung dafür ist in der Regel ein Masterabschluss, früher ein Diplom oder Magister. Die Promotionsquote gilt als Indikator für die Effektivität der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Je nach Fachbereich wirkt sich der Doktortitel mehr oder weniger positiv auf die Höhe des Gehalts aus.
Welche Einflussfaktoren gibt es noch?
Dass sich die Löhne der Absolventen der einzelnen Studienrichtungen so stark unterscheiden, hat verschiedene Ursachen. Abhängig von der Branche können sich neben dem allgemeinen Strukturwandel in der Arbeitswelt auch weltweite Entwicklungen wie beispielweise die Digitalisierung, die Automatisierung oder die Globalisierung der Wirtschaft im Allgemeinen auf die Gehälter auswirken.
Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt* für Hochschulabsolventen nach Studienrichtung in Deutschland im Jahr 2018
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
09.08.2019
Im Jahr 2018 erhielten promovierte Juristen mit rund 58.000 Euro das höchste Einstiegsgehalt in Deutschland. Mit ähnlich hohen Einkünften nach dem Abschluss des Studiums können auch Mediziner und promovierte Informatiker (jeweils rund 55.000 Euro pro Jahr) rechnen. Daneben waren nur die Natur- und Wirtschaftswissenschaftler mit einem Bruttoverdienst zwischen 50.000 und 53.000 Euro in ähnlichen Sphären zu finden. Im Gegensatz dazu müssen sich Absolventen der Studienrichtung Grafik/Design (34.000 Euro) sowie Geistes- und Sozialwissenschaftler (35.000 Euro) mit vergleichsweise niedrigen Gehältern begnügen. Auswirkungen auf den Verdienst hat zudem die jeweilige Branche, in der die Hochschulabgänger Fuß fassen. Eine Promotion kann ebenfalls positiven Einfluss auf das Bruttoeinstiegsgehalt haben.
Erläuterungen zur Promotion
Die Verleihung des akademischen Grades eines Doktors wird als Promotion bezeichnet. Der Titel bescheinigt einem Doktoranden eine tiefergehende wissenschaftliche Arbeitsweise. Um diesen Grad zu erlangen, muss eine wissenschaftliche Arbeit (Dissertation) selbstständig verfasst und eine mündliche Prüfung abgelegt werden. Voraussetzung dafür ist in der Regel ein Masterabschluss, früher ein Diplom oder Magister. Die Promotionsquote gilt als Indikator für die Effektivität der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Je nach Fachbereich wirkt sich der Doktortitel mehr oder weniger positiv auf die Höhe des Gehalts aus.
Welche Einflussfaktoren gibt es noch?
Dass sich die Löhne der Absolventen der einzelnen Studienrichtungen so stark unterscheiden, hat verschiedene Ursachen. Abhängig von der Branche können sich neben dem allgemeinen Strukturwandel in der Arbeitswelt auch weltweite Entwicklungen wie beispielweise die Digitalisierung, die Automatisierung oder die Globalisierung der Wirtschaft im Allgemeinen auf die Gehälter auswirken.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- 2018
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2018
- Hinweise und Anmerkungen
- * Bei dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt handelt es sich um den Median, d.h. 50 Prozent liegen darüber, 50 Prozent darunter.
Quelle
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- 2018
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- Deutschland
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- 2018
- Hinweise und Anmerkungen
- * Bei dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt handelt es sich um den Median, d.h. 50 Prozent liegen darüber, 50 Prozent darunter.
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- Ranking der Berufe mit dem niedrigsten Bruttojahresgehalt* (Median) nach der Ausbildung in Deutschland im Jahr 2018 (in Euro)Berufe mit den niedrigsten Gehältern nach der Ausbildung 2018
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- Durchschnittliche Ausbildungsvergütung und Einstiegsgehalt für einen Informatikkaufmann in Deutschland im Jahr 2016 (in Euro pro Jahr)Ausbildungsvergütung und Einstiegsgehalt für Informatikkaufmänner 2016
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- Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
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- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* in Deutschland nach Geschlecht von 1991 bis 2018
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- Durchschnittlicher Bruttojahresverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern (mit Sonderzahlungen) nach Wirtschaftsbereichen und Geschlecht im Jahr 2018
- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* (mit Sonderzahlungen) in Deutschland nach Bundesländern und Geschlecht im Jahr 2018
- Verteilung der sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigten in Deutschland nach Einkommensgruppen (Bruttoeinkommen pro Monat) von 2011 bis 2017
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- Durchschnittliche Bruttomonatsverdienste vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer (ohne Sonderzahlungen) nach Wirtschaftsbereichen im 1. Quartal 2019
- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst (mit Sonderzahlungen) vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer nach Wirtschaftsbereichen und Geschlecht im 1. Quartal 2019
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- Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in den Ländern der Europäischen Union (EU) im Jahr 2017 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
- Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2016 (in Prozent des Median-Bruttomonatsverdienstes der Männer; unbereinigt)
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