Frauenanteil in Führungspositionen in Österreich bis 2024

Anfang 2023 wurden 12,2 Prozent der Positionen in den Geschäftsführungen* und 26,8 Prozent der Aufsichtsratsposten bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich von Frauen besetzt. Damit erreichte der Frauenanteil in beiden Gremien einen neuen Höchststand. Beim Blick auf einzelne Branchen ergeben sich jedoch große Unterschiede.

Worauf beziehen sich die Zahlen?

Es wurden die 200 umsatzstärksten Unternehmen Österreichs untersucht, sofern diese über einen Aufsichtsrat oder Verwaltungsrat verfügen. Für den Fall, dass eines der Unternehmen kein derartiges Gremium installiert hat, wurde stattdessen das nach Umsatz und Beschäftigungszahl größte operative Tochterunternehmen in das Sample aufgenommen. Um neben dem Industrie-, dem Handels- und dem Dienstleistungssektor auch den Finanzsektor abbilden zu können, wurden die 14 größten Banken sowie die 17 größten Versicherungen des Landes berücksichtigt. Die Ergebnisse basieren auf den im Firmenbuch veröffentlichten Daten zu Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Weibliche Führungskräfte in den Nachbarländern

Bei den 200 größten deutschen Unternehmen lag der Frauenanteil in den Vorständen im Jahr 2022 bei 15,6 Prozent und in den Aufsichtsräten bei 30,9 Prozent. In der Schweiz waren es 2023 rund 22 Prozent im Top Management und 37 Prozent auf unterster Managementebene. In beiden Ländern steigen diese Frauenquoten an.