Gender Pay Gap in Österreich nach Bundesländern 2019
In Vorarlberg waren die durchschnittlichen Bruttojahresbezüge von vollzeitbeschäftigten Männern im Jahr 2019 um 30,4 Prozent höher als die von Frauen. Damit war Vorarlberg das Bundesland mit dem höchsten Gender Pay Gap. Am niedrigsten war er hingegen in Wien mit 4 Prozent.
Der Begriff Gender Pay Gap bezeichnet hier den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen beim Median* der Bruttobezüge vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer.
Der Begriff Gender Pay Gap bezeichnet hier den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen beim Median* der Bruttobezüge vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer.
