Verhalten bei Gehaltsverhandlungen in Österreich nach Geschlecht 2022
Bei einer im Juli 2022 in Österreich durchgeführten Umfrage zum Verhalten bei Gehaltsverhandlungen gab rund ein Drittel der männlichen Befragten an, sie würden immer das Optimum für sich rausholen; bei den Frauen waren es circa 7 Prozentpunkte weniger. Hingegen stimmten sowohl über ein Viertel der männlichen als auch der weiblichen Befragten der Aussage zu, sie hielten sich mit der Gehaltsforderung im Generellen anfangs zurück und hofften auf eine spätere Erhöhung.
