Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020

Veröffentlicht von Statista Research Department, 02.01.2024
Durch die anhaltende Corona-Krise hat sich das Personal-Recruiting im deutschsprachigen Raum verändert: So gaben in einer Umfrage im Jahr 2020 rund 45 Prozent der befragten Arbeitgeber an, dass sie seit Beginn der Corona-Pandemie entweder weniger oder deutlich weniger Bewerbungen pro Stelle erhalten. Im Gegensatz dazu, ist die Anzahl an Bewerbungen bei 44 Prozent der Unternehmen jedoch auch in etwa gleich geblieben.

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Wie hat sich die Anzahl der Bewerbungen pro Stelle entwickelt?

MerkmalAnteil der Befragten
Wir erhalten deutlich weniger Bewerbungen 14%
Wir erhalten weniger Bewerbungen 32%
Die Bewerbungsanzahl ist ungefähr gleich geblieben 44%
Wir erhalten mehr Bewerbungen 4%
Wir erhalten deutlich mehr Bewerbungen 2%
Es werden die Daten 1 bis 5 angezeigt von insgesamt 5
Created with Highcharts 7.2.2Anteil der Befragten14%14%32%32%44%44%4%4%2%2%Wir erhalten deutlich wenigerBewerbungenWir erhalten weniger BewerbungenDie Bewerbungsanzahl ist ungefähr gleichgebliebenWir erhalten mehr BewerbungenWir erhalten deutlich mehr Bewerbungen
0%10%20%30%40%50%

© Statista 2025
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Quelle

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Veröffentlichungsdatum

2020

Region

Österreich, Deutschland, Schweiz

Anzahl der Befragten

> 500 Befragte

Besondere Eigenschaften

Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum

Zitierformate
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Dr. Felix Wunderer

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