Human Resources - entscheidende Beschäftigungseffekte durch digitale Transformation 2016

Die vorliegende Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Führungskräften zu den entscheidenden Beschäftigungseffekten durch digitale Transformation in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Jahr 2016. Demzufolge gaben 55 Prozent der Führungskräfte an, einer der drei wichtigsten Beschäftigungseffekte durch digitale Transformation sei die Entstehung neuer Tätigkeitsfelder.

Welche Beschäftigungseffekte, die durch die digitale Transformation entstehen, sind ihrer Meinung nach entscheidend?*

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Veröffentlichungsdatum

2017

Weitere Infos

Region

Österreich, Deutschland, Schweiz

Erhebungszeitraum

2016

Anzahl der Befragten

591 Führungskräfte

Besondere Eigenschaften

68 Prozent der Befragten stammen aus Deutschland, zehn Prozent aus Österreich und 22 Prozent aus der Schweiz

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

* Auswahl der drei entscheidenden Effekte

Die Quelle macht keine Angabe zum Zeitraum der Erhebung.

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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