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Umfrage zur Relevanz von flexiblen Arbeitszeiten bei der Arbeitgeberwahl 2017
Umfrage zur Relevanz von flexiblen Arbeitszeiten bei der Arbeitgeberwahl 2017
Wie wichtig waren Ihnen flexible Arbeitszeiten bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
von Alexander Kunst,
zuletzt geändert am
24.06.2019
Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Relevanz von flexiblen Arbeitszeiten bei der Arbeitsgeberwahl. Im Jahr 2017 gaben rund 30 Prozent der Befragten an, dass flexible Arbeitszeiten für ihren aktuellen Arbeitsplatz sehr wichtig waren.
Im Tabellenband zur Umfrage "Arbeitnehmer 2017" von Statista finden Sie die vollständigen Tabellen zur Studie inklusive Kopfgruppen.
Wie wichtig waren Ihnen flexible Arbeitszeiten bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
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Diese Daten zeigen das Ergebnis einer Umfrage in Deutschland zur Relevanz von flexiblen Arbeitszeiten bei der Arbeitsgeberwahl. Im Jahr 2017 gaben rund 30 Prozent der Befragten an, dass flexible Arbeitszeiten für ihren aktuellen Arbeitsplatz sehr wichtig waren.
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- Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: [flexible Arbeitszeiten] Wie wichtig waren folgende Faktoren bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
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- Höhe des durchschnittlichen Bruttolohns/ Bruttogehalts im Monat je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018Bruttolohn/ Bruttogehalt im Monat je Arbeitnehmer in Deutschland bis 2018
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- Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018Nettolohn/ Nettogehalt im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland bis 2018
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- Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigter nach Bundesländern (Stand: April 2019)
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- Veränderung der Anzahl der Vollzeitbeschäftigten in Deutschland von 2000 bis 2018 (gegenüber dem Vorjahr)
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- Anzahl der Gründer in Deutschland im Zeitraum von 2000 bis 2018
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- Anzahl der Ausbildungsbetriebe in Deutschland von 2010 bis 2017
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- Teilnahmequoten bei Weiterbildungsangeboten in Unternehmen in Deutschland im Jahr 2015 nach Branchen
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- Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen* in Deutschland von Juni 2018 bis Juni 2019
- Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen* in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2007 bis 2019
- Veränderung des gesamten gemeldeten offenen Arbeitsstellenbestands* gegenüber dem Vorjahresmonat von Juni 2018 bis Juni 2019
- Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots am 1. Arbeitsmarkt in Deutschland vom 1. Quartal 2017 bis 1. Quartal 2019 (in 1.000)
- Verteilung der offenen Arbeitsstellen in Deutschland nach Berufsgruppen im Jahr 2018
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- Fachkräfteindex in Deutschland nach Berufsfeldern im März 2019
- Fluktuationskoeffizient* der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Deutschland von 2002 bis 2017
- Fluktuationskoeffizient* der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in West- und Ostdeutschland von 2002 bis 2017
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- Fluktuation: Anzahl der begonnenen und beendeten Beschäftigungsverhältnisse sowie der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten und Fluktuationskoeffizienten in Deutschland nach Wirtschaftszweigen im Jahr 2017
- Höhe des durchschnittlichen Bruttolohns/ Bruttogehalts im Monat je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
- Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Monat je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
- Höhe des durchschnittlichen Bruttolohns/ Bruttogehalts im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
- Höhe des durchschnittlichen Nettolohns/ Nettogehalts im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* in Deutschland von 1991 bis 2018
- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* in Deutschland nach Geschlecht von 1991 bis 2018
- Durchschnittlicher Bruttojahresverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern (mit Sonderzahlungen) nach Wirtschaftsbereichen und Geschlecht im Jahr 2018
- Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern* (mit Sonderzahlungen) in Deutschland nach Bundesländern und Geschlecht im Jahr 2018
- Anzahl der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in Deutschland nach Einkommensgruppen (Bruttoeinkommen pro Monat) von 2011 bis 2017
- Verteilung der sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigten in Deutschland nach Einkommensgruppen (Bruttoeinkommen pro Monat) von 2011 bis 2017
- Verteilung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nach dem monatlichen Bruttoeinkommen in Deutschland am 31. Dezember 2017
- Entwicklung der Reallöhne/ Nominallöhne in Deutschland vom 1. Quartal 2015 bis 1. Quartal 2019 (gegenüber Vorjahresquartal)*
- Höhe des tariflichen Mindestlohns nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz in ausgewählten Branchen in Deutschland (Stand: Januar 2018)
- Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland von 1995 bis 2018 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer; unbereinigt)
- Veränderung der Arbeitskosten* in Deutschland gegenüber dem Vorjahr von 2010 bis 2018
- Veränderung der Arbeitskosten* in Deutschland gegenüber dem Vorquartal vom 1. Quartal 2017 bis 1. Quartal 2019
- Arbeitskosten je geleistete Stunde in Deutschland nach Wirtschaftszweigen im Jahr 2017
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von vollzeitbeschäftigten Erwerbstätigen in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von teilzeitbeschäftigten Erwerbstätigen in Deutschland von 2008 bis 2017 nach Geschlecht
- Durchschnittliche jährliche Arbeitszeit pro Erwerbstätigen (Voll- und Teilzeit) in Deutschland von 2001 bis 2018
- Durchschnittliche Arbeitszeit pro Vollzeitbeschäftigten in Deutschland vom 4. Quartal 2015 bis zum 4. Quartal 2018
- Bezahlte und unbezahlte Überstunden der Arbeitnehmer in Deutschland von 2000 bis 2018 (in Millionen)
- Anzahl der bezahlten und unbezahlten Überstunden je Arbeitnehmer in Deutschland von 2004 bis 2018
- Krankheitsbedingte Fehltage im Jahr je Arbeitnehmer in Deutschland von 1991 bis 2018
- Geleistete Arbeitsstunden im Produzierenden Gewerbe (ohne Baugewerbe) in Deutschland von 2000 bis 2018 (in Milliarden)
- Geleistete Arbeitsstunden im Verarbeitenden Gewerbe in Deutschland von 2000 bis 2018 (in Millionen)
- Geleistete Arbeitsstunden der Erwerbstätigen im Baugewerbe in Deutschland in den Jahren 2008 bis 2018 (in Millionen)
- Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden in Handel, Gastgewerbe, Verkehr, Information und Kommunikation in Deutschland von 2000 bis 2018 (in Milliarden)
- Voraussichtliche Lebensarbeitszeit in Deutschland nach Geschlecht von 2008 bis 2018 (in Jahren)
- Arbeitslosenquote in Deutschland von Juni 2018 bis Juni 2019
- Arbeitslosenquote in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2004 bis 2019
- Arbeitslosenzahl in Deutschland von Juni 2018 bis Juni 2019 (in Millionen)
- Arbeitslosenzahl in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2004 bis 2019 (in Millionen)
- Arbeitslosenquote in Deutschland nach Bundesländern (Stand: Juni 2019)
- Arbeitslosenquote in Deutschland nach Geschlecht von 1995 bis 2018
- Jugendarbeitslosenquote* (15 bis unter 25 Jahre) in Deutschland von 1999 bis 2018
- Jugendarbeitslosenquote (15 bis unter 25 Jahre) in Deutschland nach Bundesländern im Juni 2019
- Verteilung der Arbeitslosen in Deutschland nach Alter in den Jahren 2016 und 2017
- Monatliche Erwerbslosenquote in Deutschland nach der ILO-Arbeitsmarktstatistik von Mai 2018 bis Mai 2019
- Anzahl der Erwerbslosen in Deutschland nach der ILO-Arbeitsmarktstatistik von Mai 2018 bis Mai 2019 (in Millionen)
- Gemeinschaftsdiagnose: Arbeitslosenzahl in Deutschland von 2008 bis 2018 und Prognose bis 2020 (in Millionen)
- Entwicklung der durchschnittlichen Dauer von Arbeitslosigkeit in Deutschland von 1998 bis 2017 (in Wochen)
- Anzahl der Langzeitarbeitslosen in Deutschland von Juni 2018 bis Juni 2019 (in 1.000)
- Anzahl der Langzeitarbeitslosen in Deutschland im Jahresdurchschnitt von 2007 bis 2019 (in 1.000)
- Können Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen die Arbeitszeit (z. B. abends) oder den Arbeitsort (z. B. Homeoffice) teilweise frei wählen?
- Wie wichtig waren Ihnen Testsiegel für die Arbeitgeberqualität bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie wichtig war Ihnen ein gutes Betriebsklima bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Für welchen Arbeitgeber würden Sie sich im Handel entscheiden?
- Wie wichtig waren Ihnen die Aufstiegsmöglichkeiten bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie wichtig war Ihnen betriebliche Sozialleistungen bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie schätzen Sie den Einfluss von Bewertungsportalen auf die Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber ein?
- Welche Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers sind Ihnen wichtig?
- Wie wichtig war Ihnen ein attraktiver Standort bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie wichtig sind Ihren Mitarbeitern Ihrer Einschätzung nach die folgenden Benefits?
- Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern an?*
- Worauf legen Sie als junger Arbeitnehmer bei der Wahl Ihres Arbeitgebers Wert?
- Welche der folgenden Faktoren war bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz wichtig oder sehr wichtig?
- Wie wichtig waren Ihnen gute Bewertungen auf Bewertungsportalen im Internet (z.B. Kununu) bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie schnell entscheiden Sie sich in der Regel, ob Sie für das Unternehmen, bei dem Sie ein Vorstellungsgespräch haben, arbeiten möchten?
- Wie wichtig war Ihnen die die Nähe zum Wohnort bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie wichtig war Ihnen eine ansprechende Betriebsstätte bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
- Wie wichtig waren Ihnen die Familienfreundlichkeit bei Ihrer Entscheidung für Ihren aktuellen Arbeitsplatz?
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