Jährliche Arbeitszeit pro Erwerbstätigen in Deutschland bis 2018
Rund 1.647 Stunden betrug die die durchschnittliche Jahresarbeitszeit von Vollzeiterwerbstätigen in Deutschland im Jahr 2018. Bei teilzeitbeschäftigt Erwerbstätigen betrug die durchschnittliche Arbeitszeit rund 728 Stunden im Jahr. Beide Werte lagen somit leicht über den Vorjahren.
Der Weg zu flexiblen Arbeitszeiten
Die Höchstgrenze für die wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland beträgt 48 Stunden, so legt es das Arbeitszeitgesetz fest. Eine Regelung zu Überstunden kann im Arbeitsvertrag festgelegt werden. Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten, z.B. in Form von Arbeitszeitkonten, hat sich in den letzten Jahren in Deutschland massiv erhöht. Häufig werden Modelle genutzt, mit denen eine kurzfristige Anpassung des Arbeitseinsatzes möglich ist. Der Ausgleichzeitraum liegt in der Regel zwischen einem halben und einem Jahr. In diesem Zeitraum sollten eventuelle Minus- oder Plusstunden ausgeglichen werden.
Bedeutung der Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten können dazu beitragen, ein ausgewogeneres Verhältnis von Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen. Die Umsetzung der Work-Life-Balance scheint sich im Zeitalter der Digitalisierung immer schwieriger zu gestalten. Für Erwerbstätige wird es daher zunehmend wichtig, in der Freizeit nicht wegen Arbeitsangelegenheiten kontaktiert zu werden. Weitere Informationen finden sich im DossierPlus zur neuen Arbeitswelt.
Der Weg zu flexiblen Arbeitszeiten
Die Höchstgrenze für die wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland beträgt 48 Stunden, so legt es das Arbeitszeitgesetz fest. Eine Regelung zu Überstunden kann im Arbeitsvertrag festgelegt werden. Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten, z.B. in Form von Arbeitszeitkonten, hat sich in den letzten Jahren in Deutschland massiv erhöht. Häufig werden Modelle genutzt, mit denen eine kurzfristige Anpassung des Arbeitseinsatzes möglich ist. Der Ausgleichzeitraum liegt in der Regel zwischen einem halben und einem Jahr. In diesem Zeitraum sollten eventuelle Minus- oder Plusstunden ausgeglichen werden.
Bedeutung der Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten können dazu beitragen, ein ausgewogeneres Verhältnis von Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen. Die Umsetzung der Work-Life-Balance scheint sich im Zeitalter der Digitalisierung immer schwieriger zu gestalten. Für Erwerbstätige wird es daher zunehmend wichtig, in der Freizeit nicht wegen Arbeitsangelegenheiten kontaktiert zu werden. Weitere Informationen finden sich im DossierPlus zur neuen Arbeitswelt.
