Maßnahmen für Lohngleichheit in der Schweiz 2018

Was denken Sie, welche Maßnahmen sind sinnvoll, um Lohngleichheit zu erreichen?

Maßnahmen für Lohngleichheit in der Schweiz 2018 Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Juli und August 2018 unter Erwerbstätigen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Maßnahmen für Lohngleichheit. 38,9 Prozent der Befragten waren der Meinung, dass mehr Informationen für Arbeitnehmer eine sinnvolle Maßnahme wären, um Lohngleichheit zu erreichen.
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Anteil der Befragten
Mehr Informationen für Arbeitnehmer38,9%
Mehr Informationen für Arbeitgeber33,9%
Es sollte staatliche Kontrollen geben33,6%
Unternehmen zu Gleichstellungsplänen verpflichten31,2%
Die Ergebnisse staatlicher Lohnkontrollen sollen veröffentlicht werden30,5%
Einrichtung einer unabhängigen Behörde mit Kontroll- und Klagerecht26%
Unternehmen sollen selbst Lohnanalysen durchführen24,2%
Anderes2,5%
Es braucht keine Maßnahmen7,2%
Weiß nicht6,4%
Anteil der Befragten
Mehr Informationen für Arbeitnehmer38,9%
Mehr Informationen für Arbeitgeber33,9%
Es sollte staatliche Kontrollen geben33,6%
Unternehmen zu Gleichstellungsplänen verpflichten31,2%
Die Ergebnisse staatlicher Lohnkontrollen sollen veröffentlicht werden30,5%
Einrichtung einer unabhängigen Behörde mit Kontroll- und Klagerecht26%
Unternehmen sollen selbst Lohnanalysen durchführen24,2%
Anderes2,5%
Es braucht keine Maßnahmen7,2%
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Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Juli und August 2018 unter Erwerbstätigen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Maßnahmen für Lohngleichheit. 38,9 Prozent der Befragten waren der Meinung, dass mehr Informationen für Arbeitnehmer eine sinnvolle Maßnahme wären, um Lohngleichheit zu erreichen.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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