Wichtige Auswahlkriterien von Online-Stellenbörsen für deutsche Unternehmen 2014

Veröffentlicht von Statista Research Department, 30.11.2015
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Unternehmen im Jahr 2014 zu den wichtigsten Auswahlkriterien für Online-Stellenbörsen. Elf Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass die Auswertungsmöglichkeiten ein wichtiges Kriterium für eine Online-Stellenbörse ist.

Was sind die wichtigsten Auswahlkriterien für Online-Stellenbörsen für ihr Unternehmen?

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Veröffentlichungsdatum

November 2015

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

01. Januar 2014 bis 31. Dezember 2014

Anzahl der Befragten

256 Befragte

Besondere Eigenschaften

Unternehmen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Mehrfachnennungen waren möglich.

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