Umfrage zum Mangel an geeigneten Bewerbern für verschiedene Mitarbeitergruppen 2014

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Veröffentlichungsdatum

Oktober 2014

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

02. bis 30. Juni 2014

Anzahl der Befragten

293-309

Besondere Eigenschaften

Personalverantwortliche aus Unternehmen verschiedener Branchen

Hinweise und Anmerkungen

Es wurden nur die Unternehmen befragt, die in den vorangegangenen sechs Monaten mindestens fünf Stellenanzeigen geschaltet hatten, so dass ein inhaltlicher Bezug zu den Themen Personalmarketing und Employer Branding vorausgesetzt werden kann. Pro Unternehmen konnte nur eine Person teilnehmen, so dass ein einheitliches Meinungsbild aus jedem Teilnehmer-Unternehmen gewährleistet ist.

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