IAB-Arbeitskräfteknappheits-Index bis 2024

Im März 2024 lag der IAB-Arbeitskräfteknappheits-Index bei 4,8 Punkten und ist damit im Vergleich zum Vormonat gleich geblieben. Im Jahr 2023 ließ sich ein Rückgang des Indexes erkennen, im Januar 2023 lag der IAB-Arbeitskräfteknappheits-Index noch bei 5,2 Punkten. In vielen Branchen der deutschen Wirtschaft herrscht ein ausgeprägter Mangel an Fachkräften.

Der Index wird in einer Skala von 0 bis 10 angegeben, wobei ein höherer Wert für eine erschwerte Besetzung offener Stellen durch begrenzt verfügbare Arbeitskräfte steht.

Entwicklung des IAB-Arbeitskräfteknappheits-Index von März 2022 bis März 2024

Merkmal	Skala von 0 bis 10¹
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-
-	-

Download

Quelle

Detaillierte Quellenangaben anzeigen?

Jetzt kostenlos registrieren

Bereits Mitglied?

Anmelden

Quelle

Ask Statista Research nutzen

Veröffentlichungsdatum

März 2024

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

März 2022 bis März 2024

Hinweise und Anmerkungen

¹ Höhere Werte stehen für eine größere Arbeitskräfteknappheit beim Stellenbesetzungsprozess.

Der Index basiert auf einer Befragung durch die Arbeitsagenturen, bei der gefragt wird, inwieweit die Besetzung offener Stellen in ihrem Agenturbezirk durch begrenzt verfügbare Arbeitskräfte erschwert wird. Folgende Antwortmöglichkeiten wurden danach in ein metrisches System überführt.
- nein, nicht wesentlich
- Ja, in begrenztem Umfang
- Ja, in größerem Umfang
- Ja, in erheblichem Umfang
Der daraus resultierende Mittelwert bildet den Indexwert auf einer Skala von 0 bis 10. Ein höherer Wert ist mit einer größeren Arbeitskräfteknappheit in der Stellenvergabe gleichzusetzen.

Zitierformate