Umfrage zu möglichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel in Deutschland 2023
Vielen Unternehmen in Deutschland fehlt es an qualifiziertem Personal – im Gesundheitswesen und der Gastronomie, in zahlreichen Handwerksberufen oder in der Logistikbranchen suchen die Unternehmen nach Beschäftigten. Der Fachkräftemangel wird von den meisten Unternehmen als größtes Geschäftsrisiko der Zukunft eingeschätzt. Laut einer Umfrage im Rahmen des ARD-DeutschlandTrends waren 91 Prozent der Befragten der Meinung, dass eine bessere Bezahlung in gewissen Branchen dem Fachkräftemangel entgegenwirken könnte. Die Anhebung des Renteneintrittsalter bewertete ein ähnlich großer Anteil jedoch als falsche Maßnahme.
