Regeln für mehr Frauen in Führungspositionen
44 Prozent der Befragten sind für die Einführung verbindlicher Regeln für mehr Frauen in Führungspositionen.
Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen?
Statistik wird geladen...
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$0 USD
Kostenlos
Zugriff nur auf kostenlosen Statistiken. Premium-Statistiken sind nicht enthalten.
- Kostenlose Statistiken
Basierend auf Ihren Interessen
Starter Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$199 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose Statistiken
- Premium-Statistiken
Professional Account
Für Teams bis zu 5 Personen
$959 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose und Premium-Statistiken
- Reporte
- Market Insights
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Frauenquote
Frauen in Führungspositionen in den größten Unternehmen
5
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 200 größten deutschen Unternehmen bis 2023
- Premium Statistik Anteil der größten deutschen Unternehmen ohne Frauen im Vorstand bis 2023
- Premium Statistik Anteil der größten deutschen Unternehmen ohne Frauen im Aufsichtsrat bis 2023
- Basis Statistik Leitmedien mit dem höchsten Frauenanteil in Führungspositionen bis Februar 2023
Frauen in Unternehmen der DAX-Gruppen
8
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der DAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der DAX-Unternehmen in 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der MDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der MDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der SDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Aufsichtsräten der SDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in Vorständen der TecDAX-Unternehmen in Deutschland bis 2023
Frauen in Führungspositionen bei Banken und Versicherungen
4
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen großer deutscher Banken in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten großer deutscher Banken bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in den Vorständen großer deutscher Versicherungen bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in den Aufsichtsräten großer deutscher Versicherungen bis 2023
Frauen in Berufen
8
- Premium Statistik Anteil von Frauen und Männern in verschiedenen Berufsgruppen 2023
- Premium Statistik Formen der Erwerbstätigkeit in Deutschland nach Geschlecht 2023
- Premium Statistik Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen 2023
- Basis Statistik Frauenanteil an allen Gründerpersonen in Deutschland bis 2023
- Premium Statistik Frauenanteil der Beschäftigten der Evangelischen Kirche bis 2022
- Premium Statistik Weibliche Auszubildende in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil an allen Auszubildenden in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil an den Auszubildenden im Bereich Industrie und Handel bis 2022
Frauen an Hochschulen und in der Politik
8
- Basis Statistik Frauenanteile an Hochschulen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland bis 2023
- Basis Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft nach Bundesländern 2023
- Basis Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland nach Hochschulart 2023
- Premium Statistik Frauenanteil in der Professorenschaft in Deutschland nach Fächergruppen 2023
- Basis Statistik Frauenanteil in den politischen Parteien in Deutschland 2021
- Premium Statistik Frauenanteil in den Landesparlamenten der Bundesländer in Deutschland 2024
- Basis Statistik Frauenanteil in ausgewählten nationalen Parlamenten 2024
Frauen in Führungspositionen international
3
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
* Nur für gewerbliche Nutzung
Basic Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$0 USD
Kostenlos
Zugriff nur auf kostenlosen Statistiken. Premium-Statistiken sind nicht enthalten.
- Kostenlose Statistiken
Basierend auf Ihren Interessen
Starter Account
Für Einzellizenz-Nutzer
$199 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose Statistiken
- Premium-Statistiken
Professional Account
Für Teams bis zu 5 Personen
$959 USD
pro Monat, jährliche Abrechnung
1
- Kostenlose und Premium-Statistiken
- Reporte
- Market Insights
1 Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Infratest dimap, & ARD. (4. Februar, 2011). Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 21. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/
Infratest dimap, und ARD. "Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen?." Chart. 4. Februar, 2011. Statista. Zugegriffen am 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/
Infratest dimap, ARD. (2011). Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 21. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/
Infratest dimap, und ARD. "Was Meinen Sie: Sollte Es Verbindliche Regeln Für Große Unternehmen Geben, Mehr Frauen In Führungspositionen Zu Bringen?." Statista, Statista GmbH, 4. Feb. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/
Infratest dimap & ARD, Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/ (letzter Besuch 21. Dezember 2024)
Was meinen Sie: Sollte es verbindliche Regeln für große Unternehmen geben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? [Graph], Infratest dimap, & ARD, 4. Februar, 2011. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172645/umfrage/einfuehrung-von-regeln-fuer-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen/