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Übernahme von Führungspositionen im Beruf - Hindernisse für Frauen
Übernahme von Führungspositionen im Beruf - Hindernisse für Frauen
Welche der folgenden Aussagen erklärt Ihrer Meinung nach am besten, dass es in Deutschland deutlich weniger Frauen in Führungspositionen gibt als Männer?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
31.01.2011
Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zu Hindernissen für Frauen bei der Übernahme von Führungspositionen im Beruf ab. 39 Prozent der befragten Frauen nannten als wichtigstes Hindernis die Unvereinbarkeit von Karriere und Kindern.
Welche der folgenden Aussagen erklärt Ihrer Meinung nach am besten, dass es in Deutschland deutlich weniger Frauen in Führungspositionen gibt als Männer?
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| Anteil der befragten Frauen | |
|---|---|
| Für Frauen sind Karriere und Kinder unvereinbar | 39% |
| Frauen werden im Beruf generell benachteiligt | 25% |
| Männliche Vorgesetzte lassen Frauen nicht aufsteigen | 24% |
| Es gibt zu wenige weib- liche Vorbilder | 5% |
| Frauen fehlt der berufliche Ehrgeiz | 4% |
| Anteil der befragten Frauen | |
|---|---|
| Für Frauen sind Karriere und Kinder unvereinbar | 39% |
| Frauen werden im Beruf generell benachteiligt | 25% |
| Männliche Vorgesetzte lassen Frauen nicht aufsteigen | 24% |
| Es gibt zu wenige weib- liche Vorbilder | 5% |
| Frauen fehlt der berufliche Ehrgeiz | 4% |
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
31.01.2011
Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zu Hindernissen für Frauen bei der Übernahme von Führungspositionen im Beruf ab. 39 Prozent der befragten Frauen nannten als wichtigstes Hindernis die Unvereinbarkeit von Karriere und Kindern.
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- Als Premium-Nutzer erhalten Sie detaillierte Quellenangaben zu dieser Statistik.
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2011
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 25.01.2011 bis 26.01.2011
- Besondere Eigenschaften
- Frauen
- Hinweise und Anmerkungen
-
Insgesamt wurden 1.000 Personen befragt; die Antworten beziehen sich auf die befragten Frauen.
Fehlende Prozentpunkte an 100 Prozent: "weiß nicht", "keine Angabe".
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "In Deutschland gibt es deutlich weniger Frauen in Führungspositionen als Männer. Welche der folgenden Aussagen erklärt dies Ihrer Meinung nach am besten?"
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- Januar 2011
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- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 25.01.2011 bis 26.01.2011
- Besondere Eigenschaften
- Frauen
- Hinweise und Anmerkungen
-
Insgesamt wurden 1.000 Personen befragt; die Antworten beziehen sich auf die befragten Frauen.
Fehlende Prozentpunkte an 100 Prozent: "weiß nicht", "keine Angabe".
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "In Deutschland gibt es deutlich weniger Frauen in Führungspositionen als Männer. Welche der folgenden Aussagen erklärt dies Ihrer Meinung nach am besten?"
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