Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter börsennotierten Unternehmen zu ihrem für Ende 2011 geplanten Frauenanteil in Führungspositionen. 40 Prozent der befragten Unternehmen planten für Ende 2011 mit einem Frauenanteil in Führungspositionen von bis zu 20 Prozent.
Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von...
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WirtschaftsWoche. (7. Februar, 2011). Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von... [Graph]. In Statista. Zugriff am 12. Oktober 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/
WirtschaftsWoche. "Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von...." Chart. 7. Februar, 2011. Statista. Zugegriffen am 12. Oktober 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/
WirtschaftsWoche. (2011). Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von.... Statista. Statista GmbH. Zugriff: 12. Oktober 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/
WirtschaftsWoche. "Bis Ende 2011 Planen Wir Einen Anteil Weiblicher Führungskräfte In Höhe Von...." Statista, Statista GmbH, 7. Feb. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/
WirtschaftsWoche, Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von... Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/ (letzter Besuch 12. Oktober 2024)
Bis Ende 2011 planen wir einen Anteil weiblicher Führungskräfte in Höhe von... [Graph], WirtschaftsWoche, 7. Februar, 2011. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/180916/umfrage/geplanter-frauenanteil-in-fuehrungspositionen-bei-boersennotierten-unternehmen/