Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Umsatz der Unternehmen 2024

Die Statistik zeigt den Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland nach Umsatz der Unternehmen im Jahr 2024 (Stand: 04. März). Im März 2024 betrug der Frauenanteil in Führungspositionen in Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 1 und 5 Millionen Euro ca. 17,7 Prozent. Insgesamt betrug der deutschlandweite Frauenanteil in Führungspositionen rund 24,1 Prozent.

Branchenunterschiede

Laut Quelle wurden rund 1,9 Millionen Führungspositionen in einer Million Unternehmen ausgewertet. Bei den Führungspositionen handelt es sich um Geschäftsführer, Aufsichtsratsmitglieder und -vorsitzende, geschäftsführende Gesellschafter und um Vorstandsmitglieder und -vorsitzende. Insgesamt variiert die Verteilung von Frauen in Führungspositionen stark zwischen verschiedenen Branchen. Im Gesundheitswesen beträgt der Frauenanteil in Führungsrollen rund 39 Prozent, während er im Maschinenbau bei lediglich bei knapp 10 Prozent liegt. Auch innerhalb der Berufsgruppen generell ist dieser Unterschied bemerkbar. Diese Diskrepanz spiegelt traditionelle Geschlechterrollen in bestimmten Berufsfeldern wider.

Die Frauenquote

In einigen Unternehmen ist sie der Standard, in anderen weiterhin ein Streitthema: die Frauenquote. Diese geschlechterbezogene Quotenregelung hat zum Ziel, dass Gremien oder Stellen zu einem festgelegten Prozentsatz mit Frauen besetzt werden. Dabei wird sich nicht nur in der Wirtschaft mit ihr auseinandergesetzt, sondern ebenso in Gesellschaft und Politik. Die Gleichstellung zwischen den Geschlechtern wird in der Bevölkerung insgesamt zwiegespalten wahrgenommen. Insbesondere Männer sind dabei häufiger der Meinung, bezüglich Gleichstellung sei schon genug getan worden, während Frauen diese Meinung mehrheitlich nicht teilen.