Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Februar 2016 unter Arbeitnehmern in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Motivationsfaktoren für einen Arbeitgeberwechsel nach Geschlecht. Insgesamt 12 Prozent der Befragten ließen sich durch bessere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung dazu motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln; bei den Männern waren dies 13 Prozent und bei den Frauen 12 Prozent.
Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln?
Merkmal
Männer
Frauen
Insgesamt
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
Passen Sie die Darstellung der Statistik und Datenpunkte an.
Teilen Sie die Statistik auf Social Media Kanälen oder binden Sie die Statistik in Ihre Website mit
dem „Embed Code“ ein, wenn verfügbar.
Zitieren Sie die Statistik und wählen Sie zwischen den verfügbaren Formaten: APA, Chicago, Harvard, MLA & Bluebook.
Drucken Sie die Statistik inklusive Beschreibung und Metadaten aus.
Darstellung
Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln?
Teilen Sie die Statistik
Sie haben keine Berechtigung für die Verwendung dieser Funktion.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie Interesse an der Zitats-Funktion haben.
Erweitern Sie Ihren Account, um diese Funktion für alle Statistiken nutzen zu können.
Diese Funktion steht Ihnen mit Ihrem aktuellen Produkt nicht zur Verfügung.Berechtigung anfragen
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
EY. (10. Mai, 2016). Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln? [Graph]. In Statista. Zugriff am 16. März 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/
EY. "Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln?." Chart. 10. Mai, 2016. Statista. Zugegriffen am 16. März 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/
EY. (2016). Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 16. März 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/
EY. "Was Könnte Sie Motivieren, Den Arbeitgeber Zu Wechseln?." Statista, Statista GmbH, 10. Mai 2016, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/
EY, Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 16. März 2025)
Was könnte Sie motivieren, den Arbeitgeber zu wechseln? [Graph], EY, 10. Mai, 2016. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/547322/umfrage/motivationsfaktoren-fuer-einen-arbeitgeberwechsel-in-der-schweiz-nach-geschlecht/
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.