Umfrage zur Bedeutung von Social Media für das Recruiting in der Schweiz 2015

Veröffentlicht von Statista Research Department, 09.04.2015
Die Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage unter Schweizer Personalern aus dem Jahr 2015 zur Bedeutung von Social Media für das Recruiting. Die befragten Personaler gaben an, dass die Aussage, Social Media würden sich zur Mitarbeitersuche eignen, eher zutreffe.

Welche der folgenden Aussagen trifft in welchem Maße auf Social Media zu?

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Veröffentlichungsdatum

April 2015

Region

Schweiz

Erhebungszeitraum

13.01.2015 - 21.02.2015

Anzahl der Befragten

289 Befragte

Besondere Eigenschaften

Personaler

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Umfrage in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche der folgenden Aussagen trifft in welchem Maße zu? Social Media..."

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