Verdienstabstand von Männer und Frauen (Gender Pay Gap) nach Stellung im Beruf 2014
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen nach Stellung im Beruf in Deutschland im Jahr 2014 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes von Männern; unbereinigt)
Die Statistik bildet den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) nach der Stellung im Beruf in Deutschland im Jahr 2014 ab. Im Jahr 2014 betrug der Verdienstabstand zwischen männlichen und weiblichen Fachangestellten 11 Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von weiblichen Fachangestellten war um 11 Prozent niedriger als der von männlichen Fachangestellten.
Gezeigt wird der unbereinigte Gender Pay Gap. Der Gender Pay Gap ist die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der Männer und Frauen im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Laut Quelle liegen die wichtigsten messbaren Gründe für den unbereinigten Gender Pay Gap in der unterschiedlichen Berufs- und Branchenwahl von Frauen und Männern sowie in ungleich verteilten Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Hinzu kommen weitere Faktoren wie zum Beispiel ein niedrigeres Dienstalter und ein geringerer Beschäftigungsumfang bei Frauen. Durch die genannten Ursachen können laut Statistischem Bundesamt rund zwei Drittel des Unterschieds in den durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten erklärt werden. Das verbleibende Drittel des Verdienstunterschieds entspricht dem bereinigten Gender Pay Gap. Siehe auch die Zeitreihe zum Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen in Deutschland.
Gender Pay Gap: Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen nach Stellung im Beruf in Deutschland im Jahr 2014 (in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes von Männern; unbereinigt)
Quelle
Weitere Infos
Weitere Statistiken zum Thema
Durchschnittseinkommen
Statistiken zum Thema: "Gehalt, Einkommen, Verdienst"
Statista entdecken
Brauchen Sie Hilfe bei der Recherche mit Statista?
Tutorials und erste Schritte
Weitere Inhalte: Statistiken, Studien & Themen
Statistiken
- Gender Pay Gap in Österreich nach Bundesländern 2017
- Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Norwegen bis 2017
- Umfrage zur geschlechtergerechten Entlohnung in Banken in der Schweiz 2017
- Gleichberechtigung von Frauen im Beruf und der Gesellschaft
- Stundenlohn von Frauen in Relation zu Männern nach Altersgruppe
- Umfrage zur Existenz von geschlechterspezifischen Vorteilen nach Land 2019
- Anteil der Männer und Frauen, die schon einmal um eine Beförderung gebeten haben 2010
- Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen
- Stundenlohn von Frauen in Relation zu Männern nach Beruf
- Bitten um Lohnerhöhung im Job, nach Geschlecht
- Umfrage zum gemeinsamen Beitragen von Mann und Frau zum Haushaltseinkommen 2012
- Umfrage zum Thema Gleichberechtigung in Österreich 2018
- Freizeit - Unterschied Männer und Frauen
- Konfliktpotential für Männer und Frauen
- Weltweite Umfrage zur Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung für Männer 2019
- Ausgabebereitschaft für Outdoor-Kleidung bei Frauen
- Online-Shops mit den höchsten Käuferanteilen bei Männern 2014
- Umfrage unter Männer in Deutschland zur Ausgabebereitschaft für Lederjacken 2015
Statistiken zum Thema: "Gehalt, Einkommen, Verdienst"
Verwandte Themen
Über Statista
