Umfrage unter Millennials und GenZ zur Beschäftigungssituation 2022

Laut des Deloitte Global Gen Z & Millennial Surveys 2022 waren zum Zeitpunkt der Befragung 70 Prozent der Millennials (Personen, die zwischen Januar 1983 und Dezember 1994 geboren wurden) in Vollzeit berufstätig. Währenddessen traf dies auf 35 Prozent der Generation Z (Personen, die zwischen Januar 1995 und Dezember 2003 geboren wurden) zu. Bei der Auswahl des:der Arbeitgeber:in erachten beide Generationen vor allem eine gute Wor/Life-Balance als wichtig.

Der Stellenmarkt in Deutschland

Der Ausbruch der Corona-Pandemie sorgte 2019 dafür, dass der Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen in Deutschland in den Jahren 2020 und 2021 deutlich zurückging. 2022 stieg die Anzahl offener Arbeitsstellen stark und weit über den Wert aller Vorjahre an: über 850.000 Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt waren unbesetzt. Im Gegensatz dazu stehen rund 45 Millionen Erwerbstätige in Deutschland (nach Inlandskonzept). Im bundesweiten Vergleich verzeichnet Nordrhein-Westfalen mit rund 9,6 Millionen die meisten Erwerbstätigen Deutschlands. Der Großteil der Arbeitsstellen wird im Dienstleistungsbereich besetzt, 2021 waren es dort über 33,7 Millionen Erwerbstätige.

Wie viele Menschen in Deutschland gehören der Generation Z an?

Personen, die der Generation Z zugerechnet werden, erhalten auch die Beschreibung als Digital Natives. Der Umgang mit dem Internet und sozialen Medien ist bereits fester Bestandteil des Aufwachsens dieser Menschen. Die Anzahl der Einwohner:innen aus der Generation Z betrug Ende 2021 rund 11,6 Millionen Menschen, dies sind etwa 13,9 Prozent der deutschen Bevölkerung. Der Vorgängergeneration der Millennials gehörten etwa 15,9 Millionen an, was über 19 Prozent der Bevölkerung ausmacht.