Umfrage unter Millennials und GenZ zur Beschäftigungssituation 2022

Laut des Deloitte Global Gen Z & Millennial Surveys 2023 waren zum Zeitpunkt der Befragung 68 Prozent der Millennials (Personen, die zwischen Januar 1983 und Dezember 1994 geboren wurden) in Vollzeit berufstätig. Währenddessen traf dies auf 44 Prozent der Generation Z (Personen, die zwischen Januar 1995 und Dezember 2003 geboren wurden) zu. Bei der Auswahl des:der Arbeitgeber:in erachten beide Generationen vor allem eine gute Work/Life-Balance als wichtig.

Der Stellenmarkt in Deutschland

Der Ausbruch der Corona-Pandemie sorgte 2019 dafür, dass der Bestand an gemeldeten offenen Arbeitsstellen in Deutschland in den Jahren 2020 und 2021 deutlich zurückging. In den Jahren danach stieg die Anzahl offener Arbeitsstellen wieder an: über 760.000 Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt waren 2023 unbesetzt. Im Gegensatz dazu stehen rund 46 Millionen Erwerbstätige in Deutschland (nach Inlandskonzept). Im bundesweiten Vergleich verzeichnet Nordrhein-Westfalen die meisten Erwerbstätigen Deutschlands. Den Großteil der Arbeitsstellen macht der Dienstleistungsbereich aus.

Wie viele Menschen in Deutschland gehören der Generation Z an?

Personen, die der Generation Z zugerechnet werden, erhalten auch die Beschreibung als Digital Natives. Der Umgang mit dem Internet und sozialen Medien ist bereits fester Bestandteil des Aufwachsens dieser Menschen. Die Anzahl der Einwohner:innen aus der Generation Z betrug Ende 2022 rund zwölf Millionen Menschen, dies ist ein Anteil von etwa 14 Prozent der deutschen Bevölkerung. Der Vorgängergeneration der Millennials gehörten etwa 16 Millionen an, was über 19 Prozent der Bevölkerung ausmacht.