Umfrage unter Millennials und der Generation Z zur Auswahl eines Arbeitgebers 2018

Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer weltweiten Umfrage unter Millennials und der Generation Z zu wichtigen Aspekten bei der Auswahl eines zukünftigen Arbeitgebers. Im Jahr 2018 haben rund 19 Prozent der Millennials und rund 27 Prozent der Generation Z angegeben, dass ihnen Diversität und Inklusion bei einem Unternehmen, für das sie arbeiten würden, besonders wichtig sind.

Welche der folgenden Aspekte sind bei der Auswahl eines zukünftigen Arbeitsgebers sehr wichtig?

MillennialsGen Z
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Quelle

Veröffentlichungsdatum

Juni 2018

Region

Weltweit

Erhebungszeitraum

24. November 2017 bis zum 15. Januar 2018

Anzahl der Befragten

12.299 (Millenials*: 10.455; Gen Z**: 1.844)

Hinweise und Anmerkungen

* Personen, die zwischen Januar 1983 und Dezember 1994 geboren wurden

** Personen, die zwischen Januar 1995 und Dezember 1999 geboren wurden

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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Statistiken zum Thema: "Generation Z in Deutschland"

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