Geschlechtliche Identität in Unternehmen nach Unternehmensgröße in Deutschland 2021
Eine vom ifo Institut durchgeführte Umfrage aus dem zweiten Quartal 2021 ergab, dass 67 Prozent der Beschäftigten in Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden männlichen Geschlechts sind. Der Anteil von Personen diversen Geschlechts beträgt laut den befragten Personalverantwortlichen in allen Unternehmen (unabhängig von ihrer Größe) weniger als ein Prozent.
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung befragt viermal im Jahr etwa 1.000 Personalchefs in Deutschland zu Flexibilisierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zusätzlich wird jedes Quartal eine Sonderfrage zu einem aktuellen personalpolitischem Thema gestellt.
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung befragt viermal im Jahr etwa 1.000 Personalchefs in Deutschland zu Flexibilisierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zusätzlich wird jedes Quartal eine Sonderfrage zu einem aktuellen personalpolitischem Thema gestellt.
