Geschlechtliche Identität in Unternehmen nach Unternehmensgröße in Deutschland 2021
Eine vom ifo Institut durchgeführte Umfrage aus dem zweiten Quartal **2021** ergab, dass
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Prozent der Beschäftigten in Unternehmen ab Melden Sie sich an oder registrieren Sie sich, um auf präzise Daten zuzugreifen.
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Mitarbeitenden männlichen Geschlechts sind. Der Anteil von Personen diversen Geschlechts beträgt laut den befragten Personalverantwortlichen in allen Unternehmen (unabhängig von ihrer Größe) weniger als Melden Sie sich an oder registrieren Sie sich, um auf präzise Daten zuzugreifen.
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Prozent. Melden Sie sich an oder registrieren Sie sich, um auf präzise Daten zuzugreifen.
Die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung befragt viermal im Jahr etwa 1.000 Personalchefs in Deutschland zu Flexibilisierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zusätzlich wird jedes Quartal eine Sonderfrage zu einem aktuellen personalpolitischem Thema gestellt.
