Umfrage zur Vielfalt und Chancengleichheit von Arbeitgebern 2020
Eine Umfrage von StepStone und der Handelsblatt Media Group zum Thema Diversity-Management aus dem Jahr 2020 zeigt, dass für 45 Prozent der befragten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Deutschland das Thema Diversity nicht präsent ist. In Frankreich gaben hingegen 25 Prozent die fehelende Präsenz von Diversity-Themen innerhalb des Unternehmens an.
Bezüglich des Wandels zu mehr Diversity-Management gaben 39 Prozent der Befragten in Deutschland an, dass sich der Arbeitgeber positiv entwickelt hat. In Großbritannien und Frankreich stimmten über 50 Prozent der Befragten der Entwicklung zu mehr Diversität im Unternehmen zu.
Bezüglich des Wandels zu mehr Diversity-Management gaben 39 Prozent der Befragten in Deutschland an, dass sich der Arbeitgeber positiv entwickelt hat. In Großbritannien und Frankreich stimmten über 50 Prozent der Befragten der Entwicklung zu mehr Diversität im Unternehmen zu.
