Bewertung von Diversity in Unternehmen 2020

Eine Umfrage von StepStone und der Handelsblatt Media Group zum Thema Diversity-Management aus dem Jahr 2020 zeigt, dass für 45 Prozent der befragten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Deutschland das Thema Diversity nicht präsent ist. In Frankreich gaben hingegen 25 Prozent die fehelende Präsenz von Diversity-Themen innerhalb des Unternehmens an.

Bezüglich des Wandels zu mehr Diversity-Management gaben 39 Prozent der Befragten in Deutschland an, dass sich der Arbeitgeber positiv entwickelt hat. In Großbritannien und Frankreich stimmten über 50 Prozent der Befragten der Entwicklung zu mehr Diversität im Unternehmen zu.

Wie bewerten Sie die folgenden Aussagen zu Diversity bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber?

Merkmal	Frankreich	Großbritannien	Deutschland
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Veröffentlichungsdatum

August 2020

Weitere Infos

Region

Frankreich, Deutschland, Vereinigtes Königreich (Großbritannien)

Erhebungszeitraum

Juni und August 2020

Anzahl der Befragten

13.500 Befragte

Besondere Eigenschaften

Verteilung: 11.000 in Deutschland, 2.000 in Großbritannien, 1.500 in Frankreich

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen. Die Zahlen zu Frankreich und Großbritannien hat StepStone zusätzlich zur Gemeinschaftsstudie mit der Handelsblatt Media Group erhoben.

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