Bei einer im Jahr 2019 unter Personalverantwortlichen in der Schweiz durchgeführten Umfrage zu Gründen für Fluktuation nannten 34 Prozent der Befragten an eine fehlende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als einen der wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter ihr Unternehmen verlassen.
Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?
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Robert Half. (16. April, 2019). Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 23. Mai 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. "Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?." Chart. 16. April, 2019. Statista. Zugegriffen am 23. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. (2019). Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 23. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half. "Was Sind Die Wichtigsten Gründe, Warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen Verlassen?." Statista, Statista GmbH, 16. Apr. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/
Robert Half, Was sind die wichtigsten Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/998041/umfrage/gruende-fuer-fluktuation-in-der-schweiz/ (letzter Besuch 23. Mai 2022)