Diversity bei der Jobsuche 2020

Nach einer Umfrage von StepStone und der Handelsblatt Media Group aus dem Jahr 2020 achteten in Deutschland 42 Prozent der Befragten bei der Jobsuche auf die Diversität der Unternehmensstruktur von potentiellen Arbeitgebern. Dieser Wert liegt im Vergleich zu Arbeitssuchenden in Frankreich und Großbritannien im mittleren Bereich. In Großbritannien gab sogar über die Hälfte der Befragten an, bei der Jobsuche auf diese Vielfalt zu achten.
In Frankreich hingegen bewirbt sich mit 61 Prozent der größte Anteil an Befragten eher bei einem Unternehmen, das Frauen in der Geschäftsführung einsetzt. Der Anteil liegt hier in Deutschland lediglich bei 34 Prozent.

Welche Rolle spielen die folgenden Komponenten im Hinblick auf Diversität bei Ihrer Jobsuche?

Merkmal	Frankreich	Großbritannien	Deutschland
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Quellen

Veröffentlichungsdatum

August 2020

Weitere Infos

Region

Frankreich, Deutschland, Vereinigtes Königreich (Großbritannien)

Erhebungszeitraum

Juni und August 2020

Anzahl der Befragten

13.500 Befragte

Besondere Eigenschaften

Verteilung: 11.000 in Deutschland, 2.000 in Großbritannien, 1.500 in Frankreich

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen. Die Zahlen zu Frankreich und Großbritannien hat StepStone zusätzlich zur Gemeinschaftsstudie mit der Handelsblatt Media Group erhoben.