Laut dem Mixed Compensation Barometer 2022 der Prüfungs- und Beratungsorganisation EY betrug die durchschnittliche Vergütung von weiblichen Vorstandsmitgliedern von Unternehmen im MDAX (ohne CEOs) im Jahr 2021 rund 1,41 Millionen Euro. Damit lag die Vergütung der weiblichen MDAX-Vorstandsmitglieder unter der ihrer männlichen Kollegen.
Woraus setzt sich die Vergütung zusammen?
Die Vergütung setzt sich laut Quelle aus dem fixen Jahresgehalt eines Vorstandmitglieds (Grundgehalt ohne Boni) sowie den für das betrachtete Jahr gewährten variablen Gehältern zusammen. Zu den variablen Gehältern gehören zum einen Jahresboni als kurzfristige variable Gehälter und zum anderen gewährte Zuwendungen aus langfristigen Vergütungsbestandteilen als langfristige variable Gehälter.
Was ist der MDAX?
Der MDAX (Mid-Cap-DAX) ist ein deutscher Aktienindex. Er bildet 50 größten Unternehmen ab, die den DAX-Werten hinsichtlich ihrer Marktkapitalisierung und ihrem Börsenumsatz nachgeordnet sind. Somit spiegelt der Index die Kursentwicklung von Aktien mittelgroßer deutscher oder überwiegend in Deutschland tätiger Unternehmen (Mid Caps) wider. Er bezieht sich auf die klassischen Branchen im Prime Standard. Darüber hinausgehende Informationen und Statistiken zum Thema finden Sie auch auf unserer Themenseite zum MDAX.
Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht
(in 1.000 Euro)
Merkmal
Männer
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nur Vorstandsmitglieder, die im gesamten Geschäftsjahr im Vorstand vertreten waren (ohne CEOs)
Hinweise und Anmerkungen
¹ Laut Quelle setzt sich die Vergütung aus dem fixen Jahresgehalt eines Vorstandmitglieds (Grundgehalt ohne Boni) sowie den für das betrachtete Jahr gewährten variablen Gehältern (Jahresboni als kurzfristige variable Gehälter und gewährte Zuwendungen aus langfristigen Vergütungsbestandteilen als langfristige variable Gehälter) zusammen.
Die Anzahl der betrachteten Vorstandsmitglieder variiert in den Erhebungsjahren. Im Jahr 2021 wurden die Vergütungen von 92 männlichen und 15 weiblichen Vorstandsmitglieder betrachtet (die Angaben der Vorjahre sind auf Seite 5 der Veröffentlichung zu finden.)
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EY. (14. November, 2022). Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht (in 1.000 Euro) [Graph]. In Statista. Zugriff am 25. Dezember 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/
EY. "Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht (in 1.000 Euro)." Chart. 14. November, 2022. Statista. Zugegriffen am 25. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/
EY. (2022). Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht (in 1.000 Euro). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. Dezember 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/
EY. "Durchschnittliche Vergütung¹ Der Vorstandsmitglieder (Ohne Ceos) Von Unternehmen Im Mdax Von 2013 Bis 2021 Nach Geschlecht (In 1.000 Euro)." Statista, Statista GmbH, 14. Nov. 2022, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/
EY, Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht (in 1.000 Euro) Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 25. Dezember 2024)
Durchschnittliche Vergütung¹ der Vorstandsmitglieder (ohne CEOs) von Unternehmen im MDAX von 2013 bis 2021 nach Geschlecht (in 1.000 Euro) [Graph], EY, 14. November, 2022. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1187265/umfrage/mdax-unternehmen-vorstandsverguetung-nach-geschlecht/
