Vergütung der Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen nach Geschlecht bis 2021

Laut dem Mixed Compensation Barometer 2022 der Prüfungs- und Beratungsorganisation EY betrug die durchschnittliche Vergütung von weiblichen Vorstandsmitgliedern von Unternehmen im DAX (ohne CEOs) im Jahr 2021 rund 3,45 Millionen Euro. Damit lag die Vergütung der weiblichen DAX-Vorstandsmitglieder höher als die der männlichen Kollegen.

Woraus setzt sich die Vergütung zusammen?

Die Vergütung setzt sich laut Quelle aus dem fixen Jahresgehalt eines Vorstandmitglieds (Grundgehalt ohne Boni) sowie den für das betrachtete Jahr gewährten variablen Gehältern zusammen. Zu den variablen Gehältern gehören zum einen Jahresboni als kurzfristige variable Gehälter und zum anderen gewährte Zuwendungen aus langfristigen Vergütungsbestandteilen als langfristige variable Gehälter.

Was ist der DAX?

Der DAX ist der wichtigste deutsche Aktienindex, der die Wertentwicklung der 40 größten und umsatzstärksten Unternehmen, die an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet sind, abbildet. Des Weiteren ist er ein Performanceindex, in dessen Berechnung neben den Kursen auch die Dividenden- und Bonuszahlungen einfließen. Unter anderem Adidas, BASF oder BMW sind im DAX gelistet. Weitere Informationen und Statistiken zum Thema finden Sie auch auf unserer Themenseite zum DAX.