Führungskräfte in Deutschland mit Migrationshintergrund/ Gesellschaftsbereich 2018/19
Laut einer Studie des Deutschen Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM-Institut) hatten zum Jahreswechsel 2018/ 2019 rund 91 Prozent der untersuchten Führungskräfte mit Elitepositionen in Deutschland keinen Migrationshintergrund. Der entsprechende Anteil der Führungskräfte mit Migrationshintergrund belief sich im Erhebungszeitraum auf etwa neun Prozent. Dabei variierte die Herkunftsverteilung je nach Gesellschaftsbereich. Die größte Positionselite mit Migrationshintergrund gab es im religiösen Bereich (ca. 26 Prozent).
